Ingénieur(e) pédagogique / enseignement à distance

Informations générales Référence BA087GNA-115594 Date limite de candidature 06/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Enseignement et Formation - Ingénieur pédagogique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Ingénieur(e) Pédagogique / Enseignement à Distance Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - Concevoir, en liaison avec les experts métiers, des dispositifs de formation à distance et des ressources pédagogiques adaptées à leurs publics et répondant aux besoins exprimés par les commanditaires internes. - Organiser, planifier et coordonner la production et le déploiement de dispositifs de formations à distance. - Formaliser les projets mis en œuvre dans un dossier de conception, en suivre et contrôler le déroulement et rendre compte de l’évolution à sa chaîne hiérarchique. - Mettre en œuvre la chaîne de production-médiatisation des contenus dans le respect des procédures ou chartes ergonomiques, graphiques et de qualité. - Participer à la production de ressources pédagogiques et à l’écriture de supports de formation et tutoriels. - Guider, accompagner et conseiller les experts matières et les équipes de production dans le design et la production des ressources pédagogiques (orientations, prototypage, choix des outils, participation à la production). - Assurer un rôle d’assistance à la maîtrise d’œuvre auprès de porteurs de projets locaux déjà formés aux enjeux, méthodes et outils de l’enseignement à distance. - Accompagner les équipes pédagogiques dans la mise en œuvre de nouvelles modalités et modèles pédagogiques. - Réaliser des actions de formation dans le domaine de l’enseignement numérique au profit des acteurs de la chaîne pédagogique de l’Institution. - Assurer une veille technique et pédagogique sur les normes, pratiques et outils liés aux TICE. - Participer à l’audit de dispositifs existants et proposer des améliorations. Votre environnement professionnel : Activités du service Structure nationale placée sous le commandement des écoles de la gendarmerie nationale, le CPMGN est en charge de la conception et de la diffusion de la documentation professionnelle, de produire des supports multimédias, des films, destinés aux personnels de la gendarmerie. Composition et effectifs du service : Le CPMGN est composé au tableau des effectifs autorisés de 98 personnels (16 officiers, 40 sous-officiers, 1 gendarme adjoint volontaire, 41 personnels civils). Liaisons hiérarchiques Responsable hiérarchique N1 : Chef de la section ingénierie pédagogique Responsable hiérarchique N2 : Chef de la division de l’enseignement numérique Liaisons fonctionnelles Interlocuteurs internes : SC, SGS, DEN, SDDM, DPA, SCQC et DEDM Interlocuteurs externes : services et directions de la DGGN, unités de la gendarmerie nationale. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Bureau partagé, ordinateurs PC équipés de logiciels (suite LibreOffice, Office et Articulate). Travail collaboratif, participation à des réunions. Temps de travail sous le régime des horaires variables. Déplacements ponctuels sur le territoire national. CPMGN – 05 87 03 81 03 Chef de la DEN – 05 87 03 81 12 Chef de la SIP – 05 87 03 81 68 Gestionnaire de proximité – 05 87 03 81 44 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Conception d’actions de formation à distance et production de contenus pédagogiques numériques et audiovisuels Niveau maîtrise - requis Conduite de projets d’enseignement numérique Niveau maîtrise - requis Connaissance du droit et vocabulaire professionnel de la création et de la conception multimédia (domaines de la création web, de l’éditorial et de l’audiovisuel) Niveau pratique - requis Connaissance de la plateforme pédagogique Moodle v4.1 ainsi que la suite de production e-learning Articulate 360 et iSpring Niveau maîtrise - requis Connaissance des outils de simulation et technologies Web Niveau pratique - requis Savoir-faire Construire un dispositif pédagogique dans le respect du cadre réglementaire et des ressources disponibles Niveau maîtrise - requis Savoir gérer un projet et respecter des délais Niveau maîtrise - requis Savoir analyser le besoin de formation et le profil des publics d’apprenants Niveau maîtrise - requis Définir des objectifs pédagogiques en identifiant les attendus et compétences à acquérir Niveau maîtrise - requis Savoir s’organiser Niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise - requis Savoir-être Moralité, disponibilité et sens du service public Niveau maîtrise - requis Esprit d’équipe et sens de la collaboration Niveau maîtrise - requis Savoir communiquer, avoir le sens du contact et une capacité d’écoute Niveau maîtrise - requis Autonomie, capacité d’adaptation et esprit d’initiative Niveau maîtrise - requis Qualités relationnelles Niveau maîtrise - requis Sens de la curiosité et d’innovation Niveau pratique - requis Vos perspectives : Vous serez au sein d’une équipe d’Ingénierie pédagogique. À ce titre, votre force de proposition et votre capacité à faire évoluer les concepts sont des éléments militant pour une pérennisation dans le poste. Durée attendue sur le poste : 4 à 6 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : CEGN / GSOE à Rochefort Localisation géographique / Affectation : CPMGN 101, avenue Montjovis – CS 81032 – 87050 LIMOGES Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FORMATRICE / FORMATEUR Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Formateur Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87) Lieu d'affectation LIMOGES (87) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LIMOGES (87) Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) sgs.cpmgnrh-civil@gendarmerie.interieur.gouv.fr