A propos de l'entreprise :
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
A propos du poste :
Des missions dites régaliennes
Définir les orientations stratégiques relatives au développement des compétences des salariés par la formation (politique formation) et veiller à sa déclinaison (au travers de l'accord formation et des plans de développements des compétences) ainsi que la stratégie financière de la formation et piloter l'ingénierie des dispositifs de formation (dont l'alternance)
Assurer la conception et l'animation des dispositifs de formation transversaux (généralistes & techniques) et managériaux pour l'ensemble des entités du Groupe et la veille règlementaire et Produire les outils et méthodes nécessaires à la conduite des activités des acteurs de la formation
Coordonner les parties prenantes internes et assurer la représentation de la RATP en externe et piloter transversalement et fonctionnellement l'ensemble de l'écosystème formation du Groupe. Animer le Dialogue social central en relai des différentes entités
Des missions dites de production (Centre d'expertise Formation)
Assurer la conception (y compris digitale) des dispositifs de formation généralistes, managériaux et digitaux (entité Conception pédagogique et Ingénierie Digitale) et les missions de conception et d'animation des formations transverses (techniques et généralistes), ainsi que les activités associées (accueil stagiaires, inscriptions, ouvertures/fermetures de sessions, suivi, évaluations, facturation)
A ce titre, les missions principales sont :
Analyser les besoins, conseiller et accompagner les clients internes, présenter des réponses impactantes, innovantes et adaptées aux besoins :
Concevoir et réaliser des produits de formation qui captivent et qui engagent
?Animer le dialogue avec les experts métiers
Piloter les projets
Garantir l'innovation et la conformité dans la formation
Assurer la vie et l'attractivité d'un portefeuille de produits de formation
Contribuer à la visibilité et à la qualité de service du Centre d'Expertise Formation (CE)
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : .ratp/groupe-ratp
Profil recherché :
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