Gestionnaire carrière, recrutement et rémunération (surc1432) – cdd 6 mois h/f

Informations générales Référence 2026-6201 Date de fin de diffusion 23/05/2026 Date limite de candidature 23/05/2026 Métier Ressources humaines - Chargée / chargé de gestion admInistrative et de paie Intitulé du poste Gestionnaire carrière, recrutement et rémunération (SURC1432) – CDD 6 mois H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 6 Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Au sein de l’Agence régionale de santé (ARS) Occitanie, la Direction des ressources humaines assure la gestion de près de 800 agents répartis sur l’ensemble du territoire régional. Rattaché(e) au pôle Recrutement, carrière et paie (11 agents), vous intervenez en renfort de l’équipe dans un contexte d’activité soutenue et de transformation des fonctions RH. Vous contribuez à la continuité et à la qualité du service rendu aux agents et aux directions. Missions principales Assurer la gestion administrative et financière d’un portefeuille d’agents Mettre en œuvre les processus de recrutement, de carrière et de paie Garantir la fiabilité des données et le respect des règles Appuyer les équipes RH dans la continuité d’activité A ctivités Gestion de la paie : Préparer et contrôler les éléments de paie Saisir les variables mensuelles Participer aux contrôles de cohérence Mettre à jour les outils SIRH Gestion de la carrière : Suivre les situations administratives des agents Gérer les contrats et actes administratifs Traiter les absences, le temps de travail et les dossiers individuels Participer aux campagnes RH Gestion du recrutement : Publier les offres et suivre les candidatures Appuyer l’organisation des entretiens Assurer le suivi administratif des recrutements Contribuer à l’intégration des nouveaux agents Profil Compétences attendues Savoirs : Notions en gestion RH et paie Connaissances réglementaires de base Outils bureautiques Savoir-faire : Rédaction administrative Organisation et gestion des priorités Utilisation d’outils informatiques RH Savoir-être : Rigueur et fiabilité Sens du service Discrétion Esprit d’équipe Profil recherché Formation Bac2 minimum en ressources humaines ou équivalent Première expérience en RH (paie, gestion administrative ou recrutement) souhaitée Connaissance de la fonction publique appréciée Catégorie B Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu 26-28 Parc club du Millénaire -1025, rue Henri Becquerel 34067 Montpellier Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC2 (Niveau III) Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Description du poste (Suite) Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Modalités de candidature CV et lettre de motivation à déposer en ligne : https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com Contact : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/07/2026