Votre équipe : En intégrant l'établissement de Port-Jérôme-sur-Seine (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 90 personnes (Administratifs /techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant. L'équipe intervient dans l'ingénierie et la maîtrise d'oeuvre, la construction, l'inspection sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d'un projet, depuis la faisabilité jusqu'à l'étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients. Vos missions : En tant qu'Inspecteur / Inspectrice Réglementation - Soudage vos missions consisteront à : - Etablir les données d'entrées des Equipements Sous Pression - Définir les degrés de contrôles en fonction des exigences contractuelles - Participer aux réunions de projets (revue PDB, revue Iso), - Participer aux clarifications techniques des offres et assister aux réunions d'avant commande (Pre-Order Meeting), - Organiser la réunion de lancement d'affaire avec le fournisseur (Kick Off Meeting), - Organiser la réunion inspection préalable à la fabrication (Pre-Inspection Meeting). - Vérifier et viser les documents d'études du fournisseur - LOFC / Plan qualité - Cahier de soudage - Plan de réalisation - Note de calcul - Notice d'instruction - Analyse de risque - Participer aux visuels, inspections intermédiaires, épreuves hydrauliques règlementaires chez le fabricant ou sur site - Identifier les écarts fournisseurs éventuel - En assurer le suivi - Etre force de proposition dans sa résolution - Participer à la Réception Final chez le fabricant avant expédition - Vérifier et viser le dossier du fournisseur et d'en assurer la conformité réglementaire avec les OH ou les ON - Emission des release Note - Participer à la réception sur site avant remise en service des installations - Vérifier la capacité des fournisseurs et contractants à répondre aux attentes des clients. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail efficiente - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir : notre processus de recrutement en 2 étapes. - Un échange téléphonique/entretien avec un recruteur pour comprendre vos attentes, vous présenter le groupe, les perspectives de carrière et le poste envisagé. - Un entretien avec un manager opérationnel qui détaillera les missions, les attentes, le fonctionnement de l'équipe et les projets LI-CA1
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