Pilotez la stratégie et la croissance de grands comptes stratégiques !
Rejoignez VISEO et prenez la responsabilité de comptes majeurs.
Chez VISEO, nous faisons de la transformation digitale un levier de performance, d’innovation et de compétitivité pour les organisations internationales.
Nos équipes interviennent sur toute la chaîne de valeur grâce à un portefeuille d’offres complet.
Ensemble, nous sommes des #PositiveDigitalMakers : créateurs de solutions, accélérateurs de transformation et partenaires des programmes les plus stratégiques de nos clients.
Ce que nous allons faire ensemble ? Au sein de l’équipe commerciale France, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de développement de VISEO auprès de grands comptes internationaux.
Vous piloterez la relation globale, influencerez les décisions C‑Level et positionnerez VISEO comme partenaire stratégique long terme.
Vos missions consisteront à : Définir et conduire la stratégie globale du compte Identifier et activer les programmes de transformation majeurs Initier et structurer les grands programmes globaux du compte Piloter des cycles de vente complexes et globaux Gérer des deals multi-interlocuteurs, multi-offres et multi-pays Garantir cohérence, fluidité et excellence opérationnelle sur toute la chaîne Assurer une gouvernance rigoureuse des engagements Garantir un reporting clair, fiable et orienté décision Ce que nous avons à vous offrir ?
Un environnement dynamique, innovant et orienté impact.
Un rôle clé dans les décisions commerciales, stratégiques et organisationnelles.
Un cadre flexible favorisant l’équilibre vie pro / vie perso.
Un engagement fort sur les enjeux environnementaux, sociétaux et de diversité.
Qui êtes-vous ?
Diplômé(e) Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur ou université).
Expérience confirmée en gestion de grands comptes internationaux (ESN, conseil, éditeur).
Maîtrise des ventes complexes et des environnements multi-offres / multi-pays.
Bonne connaissance des enjeux IT et des écosystèmes de transformation digitale.
Aisance relationnelle avec les C‑Level et capacité à influencer le long terme.
Leadership transversal, orientation business et sens prononcé de la négociation.
Anglais professionnel indispensable.
Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous et rejoignez le #VISEOspirit En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
1. À propos de VISEO Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.
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In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile.
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