Chef de produit marketing "offres habitat, facturation & senior " h/f

Informations générales Métier Fonctionnement de l'entreprise - Marketing Titre du poste Chef de produit marketing "Offres Habitat, Facturation & Senior " H/F Temps de travail Temps plein Description du poste Rattaché à la Direction MCE, au sein du Pôle Marketing stratégique, e-business et IA, le chef de produits "Offres Habitat, Facturation & Senior", a pour mission d'amplifier le développement sur l'univers de besoins de la clientèle des particuliers (Crédits, facturation et offres Séniors) mais également la mise en oeuvre du Plan Relationnel Clients et Multicanal (PRCM). Habitat - Analyser le marché et réaliser un benchmark régulier (à la fois concurrence et versus les autres CR) - Assurer le déploiement, l’animation et le suivi des nouvelles offres en synergie avec la national, - Veiller à l’évolution des principaux indicateurs du périmètre - Analyser les données clients pour éclairer les décisions stratégiques de la CR - Proposer une stratégie tarifaire sur le crédit habitat dans le cadre du comité de taux - Définir et mettre en œuvre le Plan Relationnel Client annuel (proactivité et communication) pour animer le réseau commercial en lien avec les équipes Marketing opérationnel et parcours digitaux. - Accompagner la filière immobilière dans son développement, en particulier sur Banque Immo - Être responsable du budget marketing Crédit Habitat - Développer la digitalisation de nos clients sur son périmètre Description du poste (suite) Tarification - Définir la politique tarifaire annuelle sur le marché des particuliers en prenant en compte à la fois les éléments de benchmark des autres CR et des études concurrentielles - Piloter la mise en œuvre des décisions tarifaires à la fois technique et opérationnelles (par exemple : surveiller le taux d’extourne) - Animer la tarification en lien avec les métiers pour chercher les poches de facturation sous exploitées. - Proposer des pistes de facturation pour accompagner la digitalisation de nos clients Seniors - Définir un plan de développement sur ce segment, mettre en place les actions nécessaires et les piloter Profil - Formation supérieure (école de commerce, d'ingénieur ou 3ème cycle universitaire spécialisé) et/ou expérience significative dans le secteur bancaire - Très bonne connaissance des offres relatives à la clientèle des Particuliers, de l'environnement bancaire et des besoins clients - Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe et force de proposition - Capacité à gérer des projets en transversal Position de la classification de l'emploi 10 Classe de l'emploi Classe III Localisation du poste France, Fonctions supports, Strasbourg Lieu d'affectation Strasbourg Suivi par Responsable principal MARINE NONNENMACHER Email Marine.NONNENMACHER@ca-alsace-vosges.fr Nom du manager recruteur JUNG Prénom du manager recruteur Nicolas E-mail du manager recruteur marine.nonnenmacher@ca-alsace-vosges.fr Nombre de postes à pourvoir 1 Date de fin de postulation 05/03/2026 Interlocuteur RH Marine NONNENMACHER