Placé sous l'autorité du chef de bureau, le titulaire du poste est chargé d'une part de l'administration et de la gestion du personnel civil fonctionnaire et contractuel de l'ordre technique et administratif, ainsi que des ouvriers, sur les périmètres de l'administration centrale et déconcentré. Il organise le travail des agents placés directement sous son autorité, s'assure de l'application des procédures de gestion et d'administration des administrés conformément à la réglementation en vigueur. Il accompagne et conseille tous les agents civils de son périmètre en termes de déroulé de carrière, et conseille les employeurs en matière RH. Il travaille en étroite collaboration avec les chefs d'organismes de la direction centrale du CND et des 5 organismes extérieurs rattachés, ainsi qu'avec son chef de bureau, l'autorité territoriale d'emploi, et les centres ministériels de gestion d'Arcueil et Saint-Germain en Laye.D'autre part, en sa qualité de responsable pilotage, contrôle interne, synthèse ;
il intervient sur l'ensemble des processus militaires et civils mis en œuvre par le bureau pour s'assurer de leur efficacité et de la fiabilité des données. Il produit les analyses, indicateurs et synthèses nécessaires au pilotage efficace de l'ensemble de l'activité du bureau et propose des axes d'amélioration technique des outils et méthodes de contrôle relatifs au suivi des effectifs, des emplois et des compétences.
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