Chargé(e) de développement analytique - alternance - h/f

Qui sommes-nous ?

Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.

Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".


Votre mission

Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en plein expansion.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en développement analytique pour le site de Toulouse (Langlade, Oncopôle).

Intégré(e) au sein de la Plateforme Chimie Analytique, Compatibilités et Microbiologie du Pôle Développement Technique Formule de notre R&D DCPC, vous rejoignez une équipe de dix-huit collaborateurs, rattachée au Responsable Développement Analytique.

Votre mission consiste à la détermination des paramètres physico-chimiques des matières premières depuis la phase de sélection jusqu'à la sécurisation.

Plus précisément, vos missions seront :

* Réalisez des recherches bibliographiques pour identifier les grandeurs physico-chimiquesdes matières premières pouvant avoir un impact sur leur fonctionnalité ;

* Définissez une méthodologie pour mieux caractériser les classes de matières premières selon la priorisation définie ;

* Mettez au point et réalisez les tests (ou faire réaliser) identifiés ;

* Validez la méthodologie selon la fonctionnalité attendue ;

* Participez à l'alimentation d'une base de données analytiques ;

* Participez aux investigations dans le cadre des études de développement ;

* Participez aux études de caractérisation dans le cadre des projets d'innovation ;

* Assurez l’interprétation, la synthèse et la présentationdes études.

Les plus de l’alternance

* Missions diversifiées

* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).

* Dotations produits

* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants

* Salaire conventionnel attractif

* Intéressement/ Participation

* 13ème mois

* Plan épargne entreprise

* Mutuelle

* RTT au prorata du temps de présence

* Accès au CSE

L’alternance se déroulera sur notre site de Langlade à Toulouse (31) et débutera à partir du mois de septembre 2026.

Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.

# Young People


Qui êtes-vous ?

Des compétences au service de projets novateurs.

Vous êtesétudiant en Master 2ou endernière année d’École d’Ingénieur.

* Vous avez unespécialisation en chimie analytique ou en chimie des matériaux

* Vous avez legoût de la valorisation data.

* Unepremière expérience en chimie analytiquesera appréciée.

* Vous savez vous exprimer enanglais, dans le cadre d'une utilisation quotidienne, à l’oral comme à l’écrit.

Au delà de vos compétences techniques :

* Rigueur etsens de l’organisation

* Force de proposition

* Adaptabilitéet réactivité

* Esprit de synthèse

* Excellentrelationnelet esprit d’équipe

La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.

Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.