Vous aimez travailler dans un environnement multi-techno ? Mais également avec des partenaires d'envergure ? Alors rejoignez-nous !
Votre mission au quotidien :
1. Rattaché au Responsable Avant-Vente et en collaboration étroite avec nos équipes techniques et notre force de vente, vous :
2. Analysez l'environnement stratégique et les métiers de nos clients,
3. Détectez et analysez les problématiques spécifiques liées à leurs Systèmes d'Informations,
4. Conseillez nos clients dans leurs choix,
5. Concevez les architectures adaptées à leurs attentes en vous appuyant sur des experts,
6. Définissez l'offre de service qui accompagne nos solutions techniques (engagements contractuels, niveaux de services, limites de responsabilité),
7. Rédigez l'offre correspondante incluant la description et la valorisation de la solution, les conditions de mise en oeuvre et l'évaluation financière,
8. Participez avec nos ingénieurs commerciaux aux soutenances et défenses des offres,
9. Accompagnez le transfert des projets en lien avec le Delivery,
10. Assurez un reporting régulier et transparent sur l'ensemble de vos activités.
Votre profil :
* Vous justifiez d'une expérience solide en tant qu'ingénieur Avant-Vente ou d'ingénieur réseau sur des solutions Telecom.
* Vous savez gérer les priorités du quotidien et avez de bonnes qualités rédactionnelles pour formaliser des réponses personnalisées à nos clients.
* Vous faites preuve de rigueur pour gérer les priorités du quotidien.
* Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer facilement lors des rendez-vous client, soutenances ou démonstrations de produits et solutions, devant un public de décideurs.
* Votre leadership et votre goût pour le travail collaboratif vous permettront d'évoluer rapidement au sein de l'entreprise, en prenant des initiatives et en étant force de proposition.
La suite des événements :
1. Une fois votre candidature déposée :
2. Le service Ressources Humaines l'examine avec attention.
3. Entretien téléphonique de préqualification si votre profil correspond au poste.
4. Entretien avec le manager.
5. Traitement de la candidature sous une semaine.
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