Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suisle(la) référent(e) administratif(ve)des collaborateurs ainsi que des résidents. Je joueun rôle clé dans le bon fonctionnementde notre établissement. Je participe activement à lagestion des projetset à l'amélioration continue des services offertsaux résidents.
En tant que référent RH de l’établissement pour les collaborateurs:
* Je réaliseles plannings des équipessoignantes et hôtelières;
* J’assurela gestion des remplacementsen lien avec les managers de proximité;
* Je suisgarant de la paieet durespect du droit de travail(contrats, contrôles réglementaires à l'embauche …);
* Je participe aurecrutementet àl’intégrationdes nouveaux salariés;
* Je suis leurinterlocuteur privilégiésur la dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés…);
* Je contribue activement au déploiement de la politique Santé Sécurité au travail (COPIL SST, DUERP, analyse AT);
* Je mets en place les processus RH tels que la cooptation et le plan de formation;
* Je contribue à la qualité du climat social etc.
Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".
Expert de l’accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd’hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
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