Description du poste :
Vos missions couvrent les domaines suivants :
Gestion budgétaire/ financière
- Prépare avec son responsable le budget annuel
- Suit les indicateurs budgétaires
- Propose et valide avec son responsable des optimisations budgétaires
- Veille à l'atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel
- Contrôle la mise en oeuvre des plans d'actions par ses managers sur site
- Contrôle et valise la gestion de la planification des heures
- Veille en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients
Management
- Crée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur
- Veille, en collaboration avec les assistantes à la bonne administration du personnel
- Evalue la réalisation des objectifs périodiques
- Réalise les entretiens annuels des managers de proximité
- Est présent sur le terrain auprès des équipes
Relation Client
- Veille à la satisfaction continue des clients et traite les éventuelles réclamations
- Pilote et participe aux réunions qualité avec les clients selon la périodicité définie au contrat
- Construit et propose les offres commerciales pour les demandes de prestations supplémentaires du client
- Assure une présence auprès d'acteurs régionaux et fait connaitre la marque Elior Services
Ressources Humaines
- Garantit le respect des processus d'entreprise en matière d'administration du personnel (DPAE, Titre de Séjour, CDD, Visite médicale...)
- Garantit le respect du cadre légal et conventionnel
- Etablie le recueil des besoins sur son secteur pour le plan de formation annuel
- Réalise les entretiens de sélections des managers de proximité dans le respect de la politique d'entreprise
- Pilote les reprises ou ouvertures de marché et l'intégration des nouveaux collaborateurs repris
- Pilote la campagne d'entretiens annuels de ses équipes
- Transmet les demandes de mobilité à la direction des Ressources Humaines
- Garantit la qualité du climat social de son périmètre
Qualité sécurité environnement
- Délègue et contrôle les demandes de déclarations des accidents du travail et maladie professionnelle
- Veille à l'application des normes et certifications
L'EHPAD RESIDENCE LES LIERRES PAU compte 65 lits
Description du profil :
Savoir être
- Dynamique et réactif
- Résiliant
- Esprit de service
- Leadership
- Pédagogue
- Stratégique
Horaires de travail : Forfait jours
Primes trimestrielles sur objectifs
Date prise de poste : disponibilité immédiate
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