Responsable de structure multi-accueil – H/F, Eure
Détails de l'offre
Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s) : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu’à 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Description de l'emploi
Seine Normandie Agglomération, près de 85 000 habitants sur 61 communes, est un territoire en plein essor démographique et économique, idéalement situé au cœur du développement de l’Axe Seine, entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km).
Le service Petite enfance recrute deux Responsables de structure multi-accueil. Postes à pourvoir dès que possible.
Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe du service Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne d’une structure d’accueil, l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement en adéquation avec les besoins de la population et ce dans le cadre des orientations politiques.
Missions / conditions d'exercice
* Gérer le service et manager les agents (recrutement, évaluations, organisation et planification des missions)
* Garantir la sécurité, le bien-être et la santé des enfants accueillis
* Élaborer et suivre le projet d’établissement avec des modalités pédagogiques cohérentes
* Accompagner, orienter et soutenir la parentalité
* Gérer l’administration et le budget de la structure
* Favoriser les relations et projets avec les partenaires institutionnels
* Établir et suivre les protocoles et PAI en collaboration avec le médecin de crèche
* Organiser l’accueil de l’enfant malade, en situation de handicap ou avec des particularités
* Gérer l’équipement (local, mobilier, matériel)
* Veiller à la sécurité des locaux
* Promouvoir les actions du service (communication, événements)
* Assurer la continuité du service public
* Garantir la satisfaction des usagers et l’image de la collectivité
Profils recherchés
* Titulaire du diplôme d’État de puériculteur(trice) ou d’infirmier(ère)
* Connaissances du fonctionnement des collectivités locales appréciées
* Connaissances en réglementation, hygiène, sécurité, législation en vigueur
* Connaissances en santé et bien-être de l’enfant (10 semaines à 6 ans)
* Qualités relationnelles, d’écoute, d’animation d’équipe
* Savoir s’adapter, être pédagogue
* Savoir rendre compte, esprit de synthèse
* Créativité et force de propositions
* Valeurs du service public
* Expérience significative en petite enfance
* Connaissances informatiques et logiciels métier
* Capacités d’adaptation et disponibilité
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