Chargé(e) de développement apprentissage (1 an) ou stage (6 mois)

Rattaché(e) à la direction du développement, sous la responsabilité du responsable développement, vous interviendrez sur quatre volets complémentaires : 1. Veille et analyse • Veille sur les projets d'aménagement, les consultations immobilières et leur avancement • Veille sur les opérateurs innovants (acteurs immobiliers, acteurs de l'ESS, exploitants de sites, maîtres d'oeuvre) • Réalisation d'études variées et de notes d'opportunité territoriale 2. Pilotage de l'activité de développement • Mise en place et suivi de tableaux de bord permettant de garantir l'atteinte des objectifs et la bonne réalisation des projets • Contribution au reporting interne auprès de la direction du développement et de la direction générale • Suivi de l'avancement des projets en portefeuille et identification des points de vigilance 3. Montage de projets Selon les projets, Résidétape se positionne comme exploitant, investisseur/exploitant (via Novétape) ou ensemblier (via muvo). En lien avec le responsable développement, vous participez à : • La constitution et l'animation d'équipes pluridisciplinaires • L'analyse territoriale et la définition des intentions de projets, des offres et des programmations • La définition et l'organisation de la validation de bilans financiers • Les relations avec les collectivités et les aménageurs • La formalisation des documents de rendu : synthèses, rédaction, mise en forme 4. Relation investisseurs • Participation active aux prochaines levées de fonds éventuelles de Novétape • Contribution aux réponses aux questionnements des investisseurs • Préparation des supports de reporting et de présentation à destination des investisseurs • Participation à la structuration de la documentation financière et extra-financière. Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94) — déplacements ponctuels • Durée : Apprentissage 1 an ou Stage 6 mois • Démarrage : septembre 2026 • Tickets restaurant • Mutuelle familiale • RTT • Télétravail 1 jour par semaine