Leader reconnu dans la distribution de solutions de réfrigération commerciale et de climatisation pour les professionnels, GFF s’appuie sur une culture d’entreprise forte, alliant la proximité d’une structure à taille humaine à la solidité du groupe Beijer Ref.
Au quotidien, nos 300 collaborateurs contribuent à notre réussite grâce à leur expertise, leur engagement et leur sens du service client.
Rejoindre GFF, c’est intégrer un environnement où le respect de chacun, l’accompagnement des talents et l’évolution professionnelle sont au cœur des priorités. Nous menons une politique active en faveur de la santé et de la sécurité, de la formation des collaborateurs notamment avec la Beijer Ref Academy, de l’égalité professionnelle et de l’inclusion, particulièrement s’agissant des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous aurez notamment en charge :
* Le management d’une équipe de 3 personnes
* L’accompagnement des managers dans la gestion RH de leur équipe afin de garantir et faire évoluer les bonnes pratiques sur le terrain
* La mise en œuvre de la politique de développement des compétences et de la performance: recrutement, intégration, formation, entretiens, talents, mobilités,
* La supervision de l’administration du personnel, de la paie et des charges sociales
* Le pilotage des indicateurs sociaux: leur production et leur analyse afin de mettre en place les actions pertinentes
* La participation aux différents projets RH
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