Data engineer senior (h/f)

Description du poste


Offre d’emploi : Data Engineer Senior (H/F)

* Lieu : Annecy
* Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site
* Type de contrat : CDI
* Rémunération : 45k€ - 57k€
* Démarrage : 15/09/2025
* Expérience requise : 5 / 7 ans à minima

SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Annecy en intégrant un Data Engineer Senior (H/F) pour contribuer à la fabrication de produits innovants et à la mise en place de solutions data robustes, dans un environnement Cloudera et Big Data à grande échelle.

Vos missions :

* Participer à la définition de l’architecture Data en collaboration avec les architectes et les squads.
* Concevoir, affiner et développer les solutions de collecte et stockage des données provenant de sources multiples.
* Mettre en place les tests unitaires et automatisés, puis déployer les produits dans les différents environnements.
* Assurer le suivi en production : gestion des incidents, amélioration des performances, monitoring.
* Accompagner l’évolution des pratiques (qualité de code, CI/CD, devops, optimisation des pipelines).
* Être force de proposition sur les technologies et outils du Chapitre Data.

Stack & environnement technique :

* Big Data & Langages : Spark (batch & streaming, requis), Kafka (apprécié), Java, Shell.
* Hadoop Cloudera : HDFS, Hive, HBase, Phoenix, MongoDB.
* DevOps & Monitoring : GIT, Jenkins, Artifactory, XL Release, ELK, Grafana.
* Bonus : Teradata, xDI, SQL, DataViz (MicroStrategy).

Qualifications


✔️ Titulaire d’un Bac +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expériences en tant que Data Engineer.

✔️ Vous maîtrisez Spark, Kafka, Hadoop, Java ou Python

✔️ Capacité à intervenir en transverse sur des projets complexes et multi-squads.

✔️ Force de proposition, esprit d’équipe et sens de l’amélioration continue.



Informations supplémentaires


Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.