Cadre referent personnes agees (f/h) (dd340245) h/f

Informations générales Référence 2026-5810 Date de fin de diffusion 08/02/2026 Date limite de candidature 08/02/2026 Métier Santé - Chargée / chargé contrôle établs, sces sanit & medico-socx Intitulé du poste CADRE REFERENT PERSONNES AGEES (F/H) (DD340245) H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Activités principales : Mission 1 : Responsable d’un portefeuille d’EHPAD, SSIAD et Accueil de jours autonomes en lien avec le second cadre du service et le responsable de la cellule personne âgée. • Suivre l’activité et le fonctionnement des établissements et services : autorisations, transfert de gestion, expertiser et suivre les opérations de restructuration, projets d’établissements, évaluations, visites de conformité • Mise en oeuvre de la campagne budgétaire et tarifaire des Etablissements Médico-sociaux et contrôle (EPRD et ERRD) • Suivi rapproché des Etablissements et services sociaux et médico-sociaux (ESMS) du réseau (contrôler et suivre les plans d’actions et mesures de retour à l’équilibre notamment dans le cadre du comité de suivi du plan d’urgence) • Expertise, Instruction et suivi des opérations d’investissement et des dossiers de subvention d’aide (PAI) • Contractualisation avec les gestionnaires d’établissements : négociation et finalisation des Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM), suivi, organisation des dialogues de gestion. • Suivi de la gouvernance des établissements publics : contrôle de légalité • Participation à la CRMS (Commission des réclamations) Mission 2 : Met en oeuvre la politique du secteur PA et anime le parcours de la personne âgée en lien avec le second cadre du service et le responsable de cellule personnes âgées • Participer à la conception, la mise en oeuvre et le suivi des plans et schémas d’organisation médico-sociaux personnes âgées ; • Déployer les actions prioritaires du Plan Régional de Santé dans le champ de la PA et en articulation avec les travaux du CTS ; • Diagnostic, analyse et recensement des besoins d’évolution de l’offre PA sur le territoire ; • Développer l’animation territoriale : suivre les AAP, AAC • Contribuer à l’organisation et l’animation de la commission de suivi des ESMS Grand-Âge en difficulté du département de l’Hérault ; Activités annexes : Apporte son concours à : • La gestion de crise, • L’activité d’inspection et de contrôle • Groupes de travail et ou réunion Profil Savoir : Règles d’allocations de ressources Finances publiques et gestion budgétaire Cadre légal et réglementaire de l’inspection et du contrôle Organisation en situation sanitaire exceptionnelle Savoir-Faire : Réaliser un diagnostic, une analyse, Créer et animer un réseau de partenaire, optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire Accompagner les changements dans l’organisation de l’offre et la mise en oeuvre des évolutions réglementaires sur le territoire Technicité budgétaire et comptable Capacité de synthèse Capacité d’analyse Expression écrite Expression orale Maîtrise de l’outil informatique Savoir-être : Savoir travailler en équipe Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative Faire preuve de réactivité et d'autonomie Sens de l'écoute et du dialogue Capacité d'adaptation Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Hérault (34) Lieu Montpellier Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 (Niveau II) Niveau d'expérience min. requis 1 an ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps AAE : Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A) Niveau Niveau 5 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Nombre de personnes à encadrer 0 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Effectif du service 4 Informations complémentaires Informations complémentaires Spécificités du poste / Contraintes : • Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles) • Poste soumis à déplacements • Poste soumis au dispositif d’astreintes • Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt • Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle • Poste requérant une présence sur site : 3 jours Positionnement dans l’Institution : • Lien hiérarchique : Responsable de l’unité personne âgées Poste ouvert aux personnes en situation de handicap -titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH] POUR CANDIDATER : Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine. Candidats Externes : 1.Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1) 2.Dossier de candidatures obligatoires : CV Lettre de motivation dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS Télétravail possible Oui Management Non Date de prise de poste souhaitée 01/03/2026