Responsable (h/f) secteur achat hôtelier

RESPONSABILITÉS :

Poste de Responsable (H/F) secteur Achat Hôtelier au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire (44600) (Grade Adjoint des Cadres), à pourvoir au 02/06/2025 en Contrat à Durée Déterminée de 6 mois (renouvelable).
Activités principales
Les missions du responsable du secteur ACHAT s'articulent autour de 4 axes :
-L'encadrement,
-L'ACHAT,
-L'APPROVISIONNEMENT,
-L'analyse et le reporting
• En tant qu' ENCADRANT(E) DE PROXIMITE,
Elle/il assure le management du secteur ACHAT constitué de 7 personnes (6,6 ETP). Cette responsabilité comprend notamment la transmission des informations institutionnelles et fonctionnelles, la mise en place et le suivi du planning de son équipe (CA, RTT, ...) assurant la continuité de service, le déroulement des campagnes d'évaluations, le relevé des besoins en formations et définition des objectifs des agents. Elle/il s'assure de l'activité des agents et veille au respect des processus dont elle mesure les résultats et attribue à chacun(e) des G.A. les portefeuilles d'achat et opérations ponctuelles.
• En tant qu' ACHETEUSE/ACHETEUR
Elle/il réalise l'ensemble des phases d'achats de son segment, pour le compte du Centre Hospitalier ou en réponse aux sollicitations du GHT44, à savoir veilles fournisseurs et technologiques, recensement des besoins, identification de la filière d'achat à mettre en œuvre, analyse et négociation éventuelle des offres reçues pour proposition de choix.
Elle/il estime les budgets d'exploitation et effectue les opérations internes courantes (codes opérations, abonnements, ...) pour le compte du CHSN.
• En tant qu' APPROVISIONNEUSE/APPROVISIONNEUR,
Elle/il s'assure de la bonne exécution des processus de commande auprès des fournisseurs et paiement de ces derniers par les Gestionnaires Administratives tout en veillant à la bonne utilisation et exploitation des outils mis à disposition de ces derniers (base litige, ...)
Particularités du poste
• Continuité de service en lien avec sa/son collègue du secteur ACHAT
• Nombreux logiciels métiers à maîtriser
Précision sur le poste
Poste à temps plein ouvert aux agents Adjoints administratifs (passage ultérieur possible sur le grade Adjoint des Cadres hospitaliers)

PROFIL RECHERCHÉ :

Exigences du poste
• Diplôme souhaité au minimum : formation de niveau 5 (Bac +2) si possible dans le domaine des Achats
Expériences :
• Expérience souhaitée dans le domaine des achats
• Une expérience dans le domaine des achats publics serait un plus
• Formations complémentaires requises : Maîtrise des outils informatiques usuels et spécifiques : Word, Excel, Outlook, Power Point, Messagerie ...
Qualités requises
• Communication
• Ouverture d'esprit
• Rigueur
• Sens de l'organisation
Compétences requises ou souhaitées
• Maîtrise des règles de l'achat public
• Maîtrise des outils informatiques MS-OFFICE et logiciels métiers (M-GEF)
• Applications liées au GHT44 (SEAFILE, UNIHA, RESAH, ...)
• Connaissances générales en logistique
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION À VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez suite à l'envoi de votre candidature.