Les Communautés 360 ont pour objectif d'animer une dynamique territoriale d'appui inclusif, et de soutien aux personnes, acteurs et professionnels. S'appuyant sur les principes de coresponsabilité des acteurs et de subsidiarité, elle recherche des réponses opérationnelles, adaptées, graduées et évolutives, mobilisant l'ensemble des ressources disponibles et ce, dans le respect des aspirations et du parcours de vie de la personne en situation de handicap. Cette communauté participe à la transformation de l'offre Médico-Sociale et contribue au développement de la démarche issue de la « Réponse Accompagnée Pour Tous ».
Vous serez l'interlocuteur direct des personnes en situation de handicap, enfants, adolescents, adultes, et de leurs aidants ainsi que des partenaires mobilisés ou à mobiliser.
Vos Missions principales :
Écoute, recherche de solutions et suivi des situations
- En lien avec les chargés d'accueil Vivre Autonome 41, assurer une mission d'écoute, de conseil et d'orientation auprès des personnes accompagnées, des familles et des professionnels, même dans les situations les plus complexes
- Favoriser l'expression des attentes, aspirations et besoins de la personne en s'appuyant sur ses ressources et en soutenant sa capacité à s'autodéterminer
- Sur la base des besoins recensés et souhaits exprimés, rechercher et agencer des solutions concrètes
- Identifier et remonter les situations plus complexes et nécessitant la mobilisation d'une équipe pluridisciplinaire territoriale
- Alimenter au quotidien les informations de suivi
Participation à la vie de la Communauté
- Appuyer le Coordinateur de Communauté
- Développer et s'inscrire dans un réseau partenarial
- Participer à la construction de nouvelles solutions
- Participer aux instances, rencontres et groupes de travail œuvrant au développement et à la promotion de la Communauté 360
Vous avez :
- Un diplôme de niveau bac +3 de type CESF
- Une expérience réussie dans le secteur médico-social, sanitaire, social
- Une connaissance du secteur du handicap, des dispositifs de droit commun et spécialisés, des ressources du territoire
- Le sens de l'organisation, de la rigueur, une aisance rédactionnelle, adaptabilité, disponibilité, sens du relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Utilisation courante des outils informatiques
- Le permis B en cours de validité pour des déplacements départementaux
- Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base)
- 18 jours de Congés Trimestriels en plus des Congés Payés (Pôle enfance)
Nous vous remercions de nous adresser au plus tard le 31/05/2024, votre candidature qui comprendra lettre de motivation et CV par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Développer un réseau d'intervenants médicosociaux,Créer une relation de confiance,Orienter une personne vers des partenaires relais,Analyser une situation et produire un diagnostic
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons :
- Agir pour une société inclusive ;
- Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ;
- Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des
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