Client lead director – e-commerce & performance

Votre rôle

Vous intervenez comme Manager de Transition avec un positionnement à la fois stratégique commercial et opérationnel. Votre mission : contribuer directement aux résultats de vos clients, développer notre offre et structurer une équipe dexperts freelances seniors.


Répartition indicative de votre activité :

* 60 % : interventions E-Commerce / Performance / Data en mission
* 20 % : développement de loffre et de la présence de STRIVE
* 20 % : management et animation de la communauté dexperts

Ce poste est une création de rôle stratégique avec une évolution possible vers Partner dès la première année.


Missions principales

* Intervenir chez les annonceurs (23 j / sem) en tant que Manager de Transition : pilotage des équipes internes, sécurisation des projets e-commerce & performance marketing, création de valeur tangible.
* Développer loffre Management de transition : identifier les opportunités, structurer les missions, signer les deals (votre réseau peut faire toute la différence).
* Construire et animer une communauté dexperts freelances seniors (e-commerce performance marketing CRM) : sourcing, sélection, matching mission / profil, animation, fidélisation.
* Garantir lexcellence opérationnelle : qualité des livrables, satisfaction client, montée en compétences, continuité des missions.
* Co-concevoir des services à forte valeur ajoutée : méthodologies, offres, process de staffing, guidelines, cas clients, outils internes.
* Scaler lactivité : structurer une équipe de 30 experts en 24 mois et installer durablement loffre dans lécosystème.


Qualifications : Profil recherché

* Minimum 10 ans dexpérience en e-commerce ou marketing de performance avec un rôle de pilotage stratégique en agence ou en grande entreprise internationale.
* Expérience en direction conseil / client lead (appels doffres, développement commercial, recrutement).
* Aisance dans les échanges avec des C-Levels (CEO, CMO, CDO).
* Appétence ou expérience dans les secteurs Luxe, Beauté, Retail, Fashion.
* Expérience confirmée en management (équipes internes et externes).
* Organisation, rigueur, sens du delivery.
* Profil orienté action, résolution de problèmes, progression rapide.
* Excellent relationnel, capacité à créer des liens et communiquer avec impact.
* Envie de contribuer à une dynamique collective : pédagogie, transmission, animation de communautés.


Informations supplémentaires

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.


Remote Work

Non


Employment Type

Contract


Key Skills

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics


Experience

years


Vacancy

1


J-18808-Ljbffr