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Educateurs spécialisés en aemo à neuilly plaisance

Neuilly-Plaisance
sauvegarde93
Educateur spécialisé
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité.
Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental.

Elle intervient dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’accompagnement social, de l’accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d’un budget de 26 M€, l’association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels.


Le service:

Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) – Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny – AEMO Neuilly sur Marne – AEMO La Courneuve – AEMO Aulnay sous Bois – AEMO Epinay sur Seine – AEMO Bobigny – AEMO Intensive Bobigny).

Sous l’autorité d’un chef de service et supervisée par le directeur du pôle, chaque équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, personnels administratifs, assure l’accompagnement des enfants et des familles dans le cadre de mesures ordonnées par les Juges des Enfants du Tribunal de Bobigny et de façon subsidiaire par d’autres juridictions, en application des art. 375 et suivants du Code civil.

Le service exerce une mission de service public, autorisée par le Conseil départemental de Seine Saint Denis, et est habilité par la Protection Judiciaire de la Jeunesse.

Sous la responsabilité et la supervision du chef de service, l’éducateur spécialisé est en référence de situations de familles sous mesure d’accompagnement éducatif en milieu ouvert. Il agit dans le respect des procédures internes de l’association, de la réglementation en vigueur et des décisions administratives et judiciaires. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes:

1. Accompagner l’enfant, l’adolescent et la famille qui font l’objet d’une mesure éducative en milieu ouvert (AEMO) selon les attendus du Juge des Enfants et dans le cadre du dispositif d’Aide Educative à Domicile (AED)
2. Elaborer et mettre en œuvre le projet individualisé de l’enfant
3. Mettre en place des actions socioéducatives individuelles et collectives répondant aux besoins identifiés
4. Evaluer les capacités des familles accompagnées, apporter un soutien éducatif dans la compréhension de la mesure, l’exercice de l’autorité parentale, la mobilisation et le dénouement des difficultés rencontrées intra et extra familiales
5. Travailler en équipe pluridisciplinaire en vue d’une meilleure prise en charge de l’enfant et de l’adolescent (entretiens, réunions, temps de synthèse, visites à domicile, échanges et rencontres partenariales…)
6. Elaborer des écrits professionnels qui répondent aux attendus des juges et qui permettent de rendre compte de la situation et de son évolution
7. Mobiliser les partenaires identifiés auprès de la famille, et développer les liens partenariaux dans le champ de la santé, de la scolarité, de l’insertion, de l’accompagnement social, des loisirs et de la culture.


COMPETENCES ET DIPLOMES ATTENDUS:

1. Titulaire d’un diplôme de travail social (Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants, Assistant social, Moniteur éducateur)
2. Connaissance et expérience de la protection de l’enfance souhaitée
3. Connaissance du dispositif AEMO appréciée
4. Titulaire du permis de conduire

Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse

Capacité d’initiative et d’ajustement

Sens des responsabilités

Capacité d’autonomie dans l’organisation de la conduite des mesures

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques


Postes à pourvoir : immédiatement

Postes situés à : Neuilly Plaisance


Rémunération et avantages :

* selon convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66)
* reprise ancienneté
* congés annuels (5 semaines) + 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre hors été) + congés ancienneté
* Mise à disposition téléphone et ordinateur portable professionnel
* possibilité de télétravail 1 jour par semaine

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