Non, votre écran n’est pas cassé, et nos graphistes ne sont pas en vacances.
Le numérique est classé comme le 6e pays le plus pollueur au monde. Face à ce constat préoccu
pant, Dalkia met à votre disposition un site internet écoresponsable.
Sil ne sagit pas de votre première visite, vous constaterez que nous avons patiemment attendu pour faire évoluer notre écran daccueil, et nous navons jamais cédé à certaines tentations comme lintégration dun carrousel.
Le site web a été mis au régime pour une maxi frugalité !
4 fois moins de pages à parcourir, 2 nuances de couleur uniquement, des images soigneusement compressées... Des contenus actualisés 2 fois par jour maximum !
L’hébergement est assuré à 100 % par des énergies renouvelables. Notre engagement ne s’arrête pas là !
Lun de nos deux serveurs prend même du repos les soirs et les week-ends. Une pause bien méritée pour réduire encore plus notre empreinte carbone.
Retrouvez la note EcoIndex (performance environnementale) sur chaque page.
Si tous les sites internet français réduisaient de 64% leurs émissions de CO 2 on pourrait retirer léquivalent des émissions carbone de 13M de véhicules de la circulation* chaque année !
*Estimation réalisée sur la base de3,7Mdesites.Fr avec un dimensionnement similaire à Dalkia.
Profitez de votre navigation pour vous intéresser à nos offres d’emploi !
Découvrez des métiers utiles autour de la transition énergétique qui ont déjà séduit plus de 20 000 collaborateurs.
8 salariés sur 10 se déclarent fiers de travailler chez nous.
Et si vous faisiez équipe avec nous ?
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, cest plus de sens et dimplication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par lesprit déquipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus demployabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, cest rejoindre plus quune entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est douvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un pilote de contrat multi technique régional.
Rattaché(e) au Responsable d’Unité Opérationnelle, vous pilotez un contrat de maintenance multitechnique sur un périmètre régional. À ce titre, vos missions principales seront :
* Assurer le suivi opérationnel, technique et financier dun contrat (maintenance CVC, électricité, plomberie, etc.) ;
* Coordonner les équipes d’intervention (internes et sous-traitants) ;
* Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations ;
* Assurer la communication avec le client en agissant en interlocuteur privilégié pour répondre à leur demandes et anticiper leurs besoins ;
* Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et assurer le reporting régulier auprès du client ;
* Participer à la gestion des plans de maintenance préventive et curative ;
* Identifier des pistes d’amélioration et d’optimisation énergétique ;
* Gérer les budgets d’exploitation et les engagements contractuels ;
* Élaborer et rédiger des devis dans le cadre de travaux complémentaires ou améliorations techniques.
Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences suivantes :
* Bac+5 dans le domaine de lénergie, du génie thermique ou dans la gestion immobilière.
* Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans le pilotage de contrats de maintenance multitechniques.
* Connaissance des normes et réglementations liées à la maintenance et aux installations techniques.
* Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit danalyse.
* Maîtrise des outils de GMAO (Sam FM) et du Pack Office.
* Permis B obligatoire (déplacements à prévoir sur la zone Midi-Pyrénées)
Vos avantages :
* Poste au statut Cadre de la Convention Collective des Équipements Thermiques
* Attribution dun véhicule de service et d’un smartphone
* Rémunération sur 13,3 mois entre 38 et 42k annuel selon profil
* Forfait 209 jours
* Avantages d’un grand groupe : Mutuelle, Prévoyance, Compte Épargne Temps, Intéressement, Participation + Abondement de lemployeur, Plan Epargne Entreprise et PERCO, CSE avec nombreux avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière aux activités sportives ou culturelles.
Vous voulez en savoir plus sur le métier de Resp dexploitation chez DALKIA ?
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