Raison d'être du poste
Contribuer au fonctionnement et au développement de la structure autour de l'accueil de jour d'enfants de 0 à 6 ans et/ou de parents, dans l'observation de la relation parents/enfants, et de l'accompagnement psycho-socio-éducatif favorisant l'insertion sociale des enfants et des familles dans le tissu social existant.
Prévenir les troubles de la parentalité et contenir les risques repérés par un accompagnement social et éducatif soutenu.
Missions principales
Observer et rendre compte des interactions parents-enfants ; identifier les troubles du développement le cas échéant
Animer des actions et activités éducatives favorisant le développement des enfants et leur meilleure adaptation sociale et scolaire
Contribuer à lélaboration du projet individuel de lenfant afin de mieux déterminer les actions à privilégier en lien avec lécole, les crèches, multi-accueil et les familles
Participer à laccueil et à lanimation de groupes parents/enfants, de familles, sur des temps dactivité visant un étayage de la fonction parentale, et assurer des visites à domicile
Effectuer des accompagnements physiques des enfants et/ou des parents vers des structures extérieures (halte jeux, PMI, ludothèque etc)
Prendre part aux procédures dadmission et de suivi avec les partenaires concernés et participer aux réunions déquipe et au travail de supervision, contribuer au bilan dactivité annuel
Profil
Diplômes requis : Diplôme détat déducateur de jeunes enfants
« Vous êtes tenu(e) de fournir une attestation dhonorabilité datant de moins de six mois.
Cette attestation doit être demandée sur honorabilite.social.gouv.fr.
Pour faciliter cette démarche, lutilisation du compte France Connect est recommandée. »
Informations complémentaires
️ Modalités contractuelles :
A compter du 1er janvier : 27 congés annuels et jusquà 33 RTT selon le rythme de travail choisi
️ Pourquoi nous rejoindre ?
Les agent·e·s du Département bénéficient de conditions de travail attractives (accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF, restaurants administratifs de qualité sur site, CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois dancienneté), chèques vacances, réservation possible de panier Bio, véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions, accès à une importante offre de sport variée, participation à la mutuelle et prévoyance...).
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
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