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20/01/2026 - attaché-e patrimoine et ressources matérielles (centre hospitalier georges daumezon bouguenais)

Bouguenais
Patrimoine
Publiée le 21 janvier
Description de l'offre

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un attachée/une attachée patrimoine et ressources matérielles dès que possible en CDD 6 mois renouvelable (CDI possible), mutation ou détachement (Rémunération selon grille de la Fonction Publique Hospitalière) MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'attaché(e) est en charge : - D'assurer un appui stratégique au directeur adjoint autour de la coordination budgétaire et financière de la Direction du Patrimoine et des ressources matérielles - Du suivi financier des opérations de construction / aménagement en lien avec le schéma directeur immobilier - De la sécurisation des circuits achats, - Du renforcement du lien opérationnel entre les finances, les achats et le Trésor Public - D'assurer l'encadrement fonctionnel de la Direction en l'absence du directeur adjoint Activités principales : - Participer en appui au directeur adjoint de la direction du patrimoine et des ressources matérielles DPRM à la production des indicateurs (tableaux de bord, reporting), à l'élaboration du rapport d'activité de la DPRM et des instances de communication de la DPRM (bilan interne auprès des équipes, comités investissement) - Participer à la planification et la programmation annuelle des achats stratégiques, à l'élaboration et suivi d'exécution du plan d'équipement et réaliser le suivi des amortissements comptables - Contribuer à la gestion du patrimoine (gestion des baux, logements de personnel, copropriété et participation aux AG) - Contribuer à la gestion des assurances en lien avec l'activité immobilière (RC Dommages aux biens, Dommages Ouvrages) - Être référent achats du GHT 44 au sein de la DPRM - En lien avec le responsable du service achats contribuer à la fiabilisation des engagements, à l'amélioration de la qualité comptable, au suivi des amortissements - Préparer les notes de cadrage et de synthèse financières - Être force de proposition dans l'optimisation des circuits internes - Contribuer à la modernisation des outils et à la professionnalisation des pratiques et la monter en compétences des équipes - Participation aux réunions des COPIL Achats du GHT 44 et des réunions Experts métiers - Référent informatique DPRM sur les logiciels de la GEF (Gestion économique et financière) - Assurer en suppléance l'encadrement du service Achats et une mission de régisseur de dépenses COMPETENCES ET SAVOIR ETRE Compétences : - Comptabilité publique hospitalière et réglementation M21, - Gestion budgétaire et financière des établissements publics de santé, - Commande publique et réglementation des marchés, - Outils informatiques financiers (ex. Magh2, Business Object, Excel avancé - Culture juridique souhaitée (baux, contrats) - Maîtrise des outils informatique et bureautique - Management - Niveau Bac3 finances/comptabilité/contrôle de gestion, expérience hospitalière dans le même poste d'une durée minimum de deux ans. Qualités personnelles : - Esprit pratique, d'analyse et de synthèse, curiosité et ouverture d'esprit - Bonnes qualités relationnelles - Capacités à gérer les dysfonctionnements et les imprévus - Gestion des priorités - Maîtrise de soi, tact, discrétion, diplomatie, confidentialité - Autonomie et esprit d'équipe RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaison hiérarchique : Directeur-adjoint en charge du patrimoine et des ressources matérielles - Liaisons fonctionnelles : Encadrement de l'établissement, agents administratifs, pôles de soins, les partenaires extérieurs (Trésorerie, Fournisseurs, Créanciers. EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE Temps plein HENRY Marie Rose - drh@ch-gdaumezon.fr

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