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Technicien d'action sociale h/f

Vern-sur-Seiche
CDD
Coallia
Publiée le 8 juillet
Description de l'offre

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.

Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous !

L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement U2A Brasaat a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement socio-éducatif, sanitaire et juridique de 38 Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Etrangers, âgés de 14 à 21 ans. L'animateur contribue à la construction identitaire, la socialisation et l'autonomisation des jeunes, au travers d'activités ludiques, sportives et culturelles sur et hors site, en lien avec l'équipe.

Sous l'autorité du chef de service, vos missions sont les suivantes :
- Proposer des activités favorisant l'épanouissement et le vivre-ensemble des jeunes (pédagogie de projet) : animation du lieu de vie (salles TV, d'animation, de sport d'intérieur, espace jeunes) et activités hors les murs ; organisation des temps forts (activités de vacances, repas partagés) ;
- Favoriser la socialisation et l'intégration des jeunes : animation d'ateliers collectifs (code de la route, sécurité routière, ciné-débat) ; découverte du patrimoine (historique, culturel) et de l'environnement ; activités sportives et culturelles ; ateliers philo hebdomadaires ;
- Travailler en l'équipe : coopérer avec les professionnels, repérer les besoins du public, les partager en équipe, participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets des jeunes accueillis ;

Avantages :
- Une équipe pluridisciplinaire dynamique, chaleureuse et impliquée ;
- Chèques déjeuners ;
- Prime Ségur (183 Euros nets mensuels) ;
- Mutuelle employeur prise en charge à 60%
- 7 semaines de CP

Journée de recrutement le mercredi 28/05/2025

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