Le poste proposé
La création de ce poste accompagne la forte dynamique d’intégration des technologies de la robotique, des systèmes embarqués, de l’intelligence artificielle, de la RA/RV et des jumeaux numériques dans les activités de CESI (formation et recherche). Votre principale mission a pour objectif de transférer et valoriser la production technologique de la recherche, notamment en robotique, et d’en assurer le portage et l’adaptation à destination des formations de CESI
Dans le cadre de ses activités, le futur collaborateur aura notamment pour missions de :
1. Assurer la valorisation des briques technologiques issues de la recherche au service des formations.
2. Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes technologiques ROS (TIAGO, NED2, …) et l’intégration de nouvelles briques technologiques.
3. Participer à la structuration et la mutualisation des moyens, plateformes et outils technologiques développés par le CESI LINEACT UR,
4. Contribuer à la conception de et piloter le développement et le déploiement de nouvelles ressources technologiques, outils ou procédés au service des différents campus de formation et de recherche de CESI,
5. Définir et coordonner la mise en place de méthodologies de développement matériels et logiciels ainsi que la mise en place des outils associés,
6. Accompagner des personnels de recherche et pédagogique dans la prise en main des outils et briques technologiques,
7. Encadrer des stagiaires et/ou accompagner des étudiants formés par et à la recherche par CESI (Doctorants, stagiaires, …) sur les volets technologiques,
8. Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence,
Le profil souhaité
Profil recherché
9. BAC + 5 – M2 Universitaire / Ecole d’Ingénieurs
10. Expérience significative en robotique mobile
11. Expérience significative en pédagogie
12. Anglais technique
Compétences techniques :
13. Développement logiciel notamment dans les langages C, C++ et Python,
14. Maitrise des middlewares robotique (ROS, RTMaps, …),
15. Maitrise des librairies de traitements et interprétations de données,
16. Connaissance des méthodes de déploiement et de qualité logicielle (GIT, Jenkins, packaging, …)
Compétences comportementales :
17. Capacité à fédérer et travailler en équipe
18. Curiosité et ingéniosité
19. Développer et entretenir un réseau grâce à un bon relationnel
20. Prendre la parole en public
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