Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.Synergie Care Paris recherche pour son client des infirmiers(ères) en réanimation.Vos missions principales
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, l'IDE de réanimation assure :
?? La prise en charge globale du patient critique
Surveillance rapprochée des fonctions vitales
Soins techniques spécifiques à la réanimation
Accompagnement du patient intubé, ventilé, sédaté ou sous thérapeutiques lourdes
?? La gestion des thérapeutiques complexes
Administration et surveillance des drogues vasoactives, sédations, antibiothérapies, etc.
Gestion des dispositifs médicaux : ventilation invasive et non invasive, cathéters centraux, voies artérielles, drains, nutrition entérale et parentérale
?? La surveillance et la réactivité clinique
Détection précoce des signes de défaillance ou d'aggravation
Participation active aux situations d'urgence et aux gestes de réanimation
?? Le travail en équipe pluridisciplinaire
Collaboration étroite avec les médecins réanimateurs, aides-soignants, kinésithérapeutes et autres intervenants
Participation aux transmissions ciblées et aux staffs
?? L'accompagnement des familles
Accueil, information et soutien des proches dans un contexte de soins critiques
?? La qualité et la sécurité des soins
Application des protocoles de réanimation et des procédures institutionnelles
Participation à la démarche qualité et à la prévention des infections associées aux soins.
Département du lieu de travail : 93
Ville : Tremblay-en-france
Expérience : Expérience souhaitée: 5-7 ans
Salaire : de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + .Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière
Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
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