Juriste en marchés publics

Détails de l'offre

Famille de métiers Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Participer à la mise en œuvre les politiques publiques de la Collectivité via une politique d’achats performante et innovante dans le respect des contraintes budgétaires. Missions / conditions d'exercice - Favoriser l’accès à la commande publique, des opérateurs économiques.
- Participer à la sécurisation juridique des procédures de passation des marchés publics.
- Compléter les éléments nécessaires à l’instruction du dossier sur le logiciel Marchés publics.
- Instruire les dossiers de consultation des entreprises sur la base des projets de marchés remis par les services.
- Gérer la procédure de passation de l’envoi en publicité jusqu’à la notification des marchés.
- Gérer les relations avec les opérateurs économiques.
- Vérifier les rapports d’analyse des offres des services opérationnels.
- Participer à la professionnalisation des différents acteurs de la Commande publique au sein de la Collectivité Profils recherchés - Connaissance du domaine des Marchés publics et du droit Public,
- Savoir élaborer des dossiers de consultation des entreprises,
- Savoir conseiller les services dans le domaine des marchés publics,
- Savoir gérer l’étape passation,
- Capacité à se former sur le logiciel de gestion des marchés publics puis maîtrise du même logiciel,
- Connaissance des règles de procédure des délégations de service public et des concessions,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Aptitude à rédiger des délibérations et des avenants,
- Aptitude relationnelle, discrétion, intégrité,
- Travail en équipe, rigueur, méthode, autonomie, disponibilité, curiosité intellectuelle, respect de la hiérarchie

Conditions de recrutement :
Diplôme supérieur en droit public (BAC + 3 ou 4)
Expérience sur un poste similaire exigée
Recrutement ouvert aux contractuels