Chef d'équipe logistique-régisseur de salles (f-h) - mairie de longjumeau

Chef d'équipe logistique-Régisseur de salles (F-H) - Mairie de LONGJUMEAU

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non renseigné

Au sein du Pôle Vie associative, sportive et festive, vos principales missions seront :

1. Superviser et coordonner les activités des agents logistique
2. Assurer une gestion efficace et optimale des opérations de livraison du matériel
3. Optimiser la gestion du stockage
4. Assurer la mission de régisseur de salles municipales (environ 1 samedi/mois).
5. Contrôler l'installation des salles
6. Tenir à jour l'inventaire du matériel sur le logiciel dédié
7. Participer activement au travail de terrain
8. Maintenir une communication régulière et directe avec le responsable événementiel et logistique
9. Participer aux événements municipaux et aux commémorations officielles

Ponctuellement, vous serez amené(e) à organiser les opérations logistiques lors des élections.

Gestion d'équipe :

1. Animer et superviser l'équipe des agents logistique
2. Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe en fonction des besoins définis par le responsable évènementiel et logistique
3. Former et accompagner les nouveaux agents
4. Gérer la prise et la répartition des congés, afin de garantir la continuité du service

Operations logistiques :

1. Gérer la réception des demandes, préparer et livrer le matériel
2. Assurer un montage et démontage efficace des salles de réunion en lien avec les services
3. Collaborer avec les différents services pour garantir une bonne fluidité dans les demandes

Gestion du matériel :

1. Gérer le stock avec rigueur, assurer la vérification et le nettoyage du matériel
2. Veiller à l'entretien et à la réparation du matériel défectueux
3. Identifier les axes d'amélioration des processus logistiques

Événements Ville et commémorations officielles :

1. Participer aux événements de la ville
2. Contribuer aux commémorations officielles
3. Vérifier et mettre en place le matériel événementiel
4. Organiser l'installation en lien avec le responsable événementiel

Régisseur de salles municipales :

1. Visiter les salles pour une location éventuelle
2. Réaliser l'état des lieux entrant ou sortant, et informer les utilisateurs du règlement de la salle
3. Évaluer et déclencher l'astreinte en cas de besoin lors des locations (soirées et week-end inclus)
4. Assurer une permanence téléphonique durant les locations de salle (soirées et week-end inclus)
5. Effectuer le ménage dans les salles, si nécessaire entre deux locations
6. Alerter son responsable des salles des besoins de travaux
7. Rendre compte régulièrement avec son responsable
8. Réaliser régulièrement une vérification du matériel sur place
9. Effectuer des petits travaux de maintenance des salles (changement d'ampoule, petits travaux d'entretien, etc.)

Communication :

1. Chaque semaine : pose ou retrait des affiches sur les panneaux d'affichage de la ville
2. Une fois par mois : distribution du journal de la ville aux commerçants
3. Deux fois par an : nettoyage des panneaux d'affichage libre
4. Affiches à déposer chez les commerçants ponctuellement


Profil recherché

Profil :

* Adjoint technique territorial
* Expérience dans un poste similaire souhaitée
* Habilitation électrique
* CACES R457 (habilitation pour le montage et démontage de structures événementielles)
* FIMO et FCO marchandises (Formation Initiale et Continue Obligatoire pour le transport)
* Titulaire du permis B et PL (Poids Lourd)

Compétences et qualités requises :

* Capacité à gérer une équipe et animer un collectif de travail.
* Connaissance et utilisation du logiciel E-Atal pour la gestion des stocks et du matériel.
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook).
* Connaissance approfondie du matériel logistique et événementiel.
* Maîtrise des techniques de manutention et de gestion des espaces événementiels.
* Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des missions.
* Capacité à anticiper et à gérer les imprévus.
* Autonomie et esprit d'initiative.
* Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
* Pédagogie pour l'encadrement et la formation des agents.
* Disponibilité.


Qui sommes-nous?

Commune dynamique de 22 000 habitants, au Sud de Paris, Ville Internet 4 arrobases, et au sein de la Communauté d'agglomération de Paris Saclay, pôle économique et d'emplois majeur en Île-de-France, Longjumeau s'inscrit pleinement dans l'ère du numérique. La ville développe son image moderne notamment à travers de nouveaux services numériques accessibles à tous.

Adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 25/08/2025

#J-18808-Ljbffr