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Juriste en propriété intellectuelle (h/f) (intérim)

Carros
Intérim
Manpower
Juriste propriété intellectuelle
Publiée le 8 avril
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Juriste en propriété intellectuelle (H/F) Rattaché(e) au Directeur Juridique du Pôle Aval et en collaboration étroite avec la juriste PI, vous assurez le support juridique nécessaire à la protection, la gestion et la défense des actifs immatériels du Groupe, dans le respect de la stratégie PI et des guidelines internes. À ce titre, vous intervenez notamment sur : - La gestion des portefeuilles de marques, dessins & modèles et noms de domaine : recherches de disponibilité, dépôts, renouvellements, surveillance, preuves d'usage/notoriété) en France et à l'international - La protection de la e?réputation et la sécurisation des actifs du Groupe sur Internet - La négociation et la rédaction de contrats PI (licences, coexistence, cessions, collaborations, droit à l'image, prestations de services) - La gestion des relations avec les cabinets de propriété intellectuelle à l'international, dans une logique d'optimisation des coûts - Le traitement des contentieux PI : oppositions, actions en annulation, litiges judiciaires, procédures liées aux noms de domaine) et, le cas échéant, les échanges avec les autorités de santé - La vérification de la conformité juridique des supports marketing et publicitaires, dans un environnement réglementé et au regard du droit de la concurrence - La fiabilisation des bases de données PI, le reporting et la participation à la gestion administrative du service. - Master 2 en Droit de la Propriété Intellectuelle, idéalement complété par le CEIPI - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent en propriété intellectuelle, acquise au sein d'un groupe international - Une expérience en cabinet de conseil en PI est un plus apprécié - Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, indispensable dans un contexte international - Capacité à évoluer dans des environnements multiculturels et multi-juridictionnels, en comprenant les enjeux locaux et les différences de systèmes de protection - Forte posture de business partner juridique, orientée solutions et à l'écoute des besoins des équipes internes - Bonnes compétences d'analyse, de communication et de collaboration transverse, notamment en anglais - Aisance avec les outils informatiques, en particulier ceux dédiés à la gestion de portefeuilles de propriété intellectuelle. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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