L'assistant de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Assistant de direction : Organiser l'activité administrative du service Produire des documents professionnels Participer au développement commercial Participer au suivi administratif du personnel Participer au suivi administratif de la gestion de l'entité Etre éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* Etre titulaire d'un niveau 4 validé, d'une année d'expérience professionnelle et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement ou justifier d'un niveau 4 (anciennement IV) avec 3 années d'expériences professionnelles et satisfaire aux épreuves de sélection de l'établissement Être mobile pour la partie pratique. Être titulaire du Permis B.
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