Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
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Votre rôle au sein de l'agence
- Visiter les terrains préalable aux offres techniques ;
- Préparer les chantiers de sondages et de prélèvements et assurer leur suivi (DICT, dossiers terrains, prises de contact avec propriétaires, autorités, réservations, implantations, barrières, signalisation, avant trous, accès, réunions,...) ;
- Faire les interventions sur le terrain, levés géologiques, suivis de sondages, essais au pénétromètre, essais de plaque, reconnaissance des tracés, nivellement, etc ;
- Effectuer les prélèvements d'échantillons de sol, d'eau ou de gaz du sol en vue d'analyses chimiques ;
- Effectuer les essais laboratoire, en Géotechnique et en routier ;
- Assurer le suivi de l'échantillonnage et de la traçabilité du laboratoire ;
- Effectuer le dépouillement et dessin des sondages, des essais de laboratoire ;
- Clôturer les chantiers (nettoyage, remise en état, ) ;
-Effectuer le traitement des données terrains ;
- Rédiger les comptes-rendus de visite de site, d'enquêtes, de procès-verbal d'essai, les rapports d'intervention en concertation avec la Direction ;
- Assurer l'entretien du matériel et des véhicules utilisés, aider à la réparation du matériel ;
- Suivre la réalisation des campagnes géotechniques ;
- Rédiger les rapports d'études en concertation avec la Direction (missions G1 à G5).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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