Groupe LGM Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France
La mission du Groupe LGM est de concevoir des solutions innovantes pour les grands groupes industriels, améliorant la performance de systèmes complexes durant leur exploitation et maintenance.
Avec près de 1100 collaborateurs en France et à l'international, LGM analyse, optimise et pilote la conception, l'exploitation et la maintenance de systèmes complexes depuis plus de 30 ans.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Nous recherchons un ingénieur RAMS (fiabilité, disponibilité, maintenabilité, sécurité) senior, expérimenté, pour assurer les activités RAMS dans le domaine ferroviaire, notamment pour les projets de matériel roulant.
Le candidat veillera à ce que tous les projets respectent les normes de sécurité et de performance, en réalisant des analyses pour assurer la fiabilité et la sécurité des matériels roulants conçus par notre client.
Votre rôle :
1. Développer et mettre en œuvre des stratégies RAMS pour tous les projets de matériel roulant, en conformité avec les normes.
2. Contrôler et évaluer la performance des projets, identifier des améliorations et appliquer des actions correctives.
3. Préparer et présenter des rapports RAMS aux parties prenantes, y compris clients et autorités réglementaires.
4. Diriger les évaluations de risques pour assurer la conformité aux normes CENELEC.
5. Fournir un soutien technique aux équipes de projet sur RAMS.
6. Se tenir informé des tendances et meilleures pratiques en gestion RAMS.
Profil et qualités attendues :
* Diplôme d'ingénieur, idéalement en génie électrique ou systèmes.
* Expérience confirmée en gestion RAMS dans le ferroviaire ou transports.
* Connaissance approfondie des méthodologies, outils et normes RAMS.
* Minimum 5 ans d'expérience, avec compétences en travail d'équipe, résolution de problèmes, communication, et initiative.
Ce que nous proposons :
* Poste basé dans nos agences en France, en présentiel.
* Processus de recrutement simple (3 étapes en 3 semaines).
* Intégration et suivi régulier post-arrivée.
* Opportunités d'évolution via notre référentiel de 12 filières et 100 métiers.
* Formation continue via plateforme e-learning, meetups, parrainage.
* Environnement propice à l'épanouissement, avec des processus flexibles.
* Avantages : prise en charge du transport, télétravail, participation, etc.
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