- Prendre en charge les projets majeurs/programmes
- Définir, Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge
- Assurer le suivi financier des projets dont vous avez la charge
- Structurer les projets et piloter l'activité à moyen/long terme
- Participer et animer les Comités de Pilotage / COSTRAT et Comités Projet
- Définir le RACI projet
- Mobiliser l'intervention de collaborateurs aux compétences spécifiques pour les besoins particuliers de notre client.
- Piloter le projet de la phase d'étude à la mise en oeuvre.
- Prendre les décisions de conduite de projet
- Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque et ainsi anticiper les conséquences et les mesures de prévention à prendre.
- Assurer la communication appropriée à l'ensemble des parties prenantes.
- Avoir la vision globale de l'ensemble des travaux en cours ou à venir et des contraintes globales du calendrier projet.
- S assurer de l'avancement des différents chantiers et de leur cohérence.
- Tenir les engagements projet et assurer la satisfaction client
- Alerter et escalader au moment opportun
- Gérer et piloter les situations exceptionnelles de tension ou de crise avec les différentes parties.
- Participer à des phases Avant-vente pour définir la partie Services, son chiffrage et sa présentation en soutenance
Témoignage
https://www.youtube.com/watch?v=xRGkQaMJmzo&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=6
Le suivi
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique)
- Expérience de 10 ans dans la gestion de projets d'intégration dans une ESN de préférence
- Expérience dans des projets de déploiement en infrastructures (réseau, sécurité, téléphonie)
- Connaissance des référentiels réglementaires ANSSI, LPM, NIS2, etc.
- Capacité à effectuer des évaluations de risque et des audits de conformité
- Organisé, rigoureux, autonome, vous avez une expérience significative et réussie dans la gestion de projets dans un environnement multi-client en simultané
- Orientation forte pour la satisfaction client, la gestion de la qualité, et l'excellence opérationnelle
- Bonnes compétences en leadership et capacité à gérer, diriger et superviser efficacement des équipes multidisciplinaires.
- Vous êtes curieux, aimez le challenge et souhaitez mettre à profit vos qualités.
- Vous faites preuve d'un bon leadership et d'une capacité naturelle à embarquer les ressources projet
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
*Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.
Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités
Autres éléments de rémunération / Avantages
· Tickets restaurant
· Intéressement + participation
· Avantage CE Grand groupe
· Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe
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