La CPTS (La Communauté Pluriprofessionnelle Territoriale de Santé), recherche un Coordonnateur/Chef de projets.
PROFIL DU COORDONNATEUR :
Savoir :
Compétences en gestion de projet ;
Connaissance en organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé ;
Connaissance des techniques de diagnostic territorial et d'ingénierie de projet : développement de partenariat, identification des besoins ;
Connaissance du milieu associatif.
Savoir-faire :
Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Travail en équipe pluri-professionnelle ;
Gestion administrative ;
Capacité d'organisation.
Savoir être :
Capacité relationnelle ;
Esprit du travail en équipe ;
Autonomie ;
Capacité d'initiative ;
Organisation.
MISSION D'ANIMATION :
Animation de l'équipe de soins primaire dans les différentes actions menées :
Gestion des besoins ;
Synthèse des points de vue ;
Organisation des idées ;
Restitution des besoins ;
Animation des réunions.
MISSION DE GESTION DE PROJETS :
Développer et organiser un réseau de partenariats locaux ;
Mise en place des projets de santé publique choisis ;
Mise en place du système d'information partagé ;
Réponse à des appels à projets ;
Organisations de réunions pour l'élaboration et le suivi des projets et réaliser le suivi des décisions prises ;
Organisation d'études de besoins ;
Réaliser un bilan quantitatif et qualitatif des actions ;
Réaliser une étude de santé pour améliorer l'adhésion de la population à la prévention.
MISSION ADMINISTRATIVE :
Comptabilité ;
Gestions des achats de fournitures et de matériel ;
Organisation des assemblées générales, réservation de salle ;
Élaboration des comptes rendus ;
Gestion des ressources humaines ;
Budget : demande de financement, gestion du budget alloué.
MISSION DE COMMUNICATION :
Communication interne :
Faire connaître et adhérer les acteurs du territoire aux projets de la CPTS ;
Gestion des nouveaux arrivants ;
Gestion du site internet ;
Organisation des réunions.
Communication externe :
Développement de partenariats ville/hôpital ;
Développement de partenariat avec structures associatives ;
Développement de partenariat avec structure médicosociale ;
Gestion des relations institutionnelles : ARS, CPAM.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Projet social,Analyser, exploiter, structurer des données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet,Capacités relationnelles et rédactionnelles,Gestion de projet,Connaissance du milieu associatif
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.