Chargé de mission bassins de mobilité (f/h) - region bourgogne franche-comte

Informations générales Organisme de rattachement Conseils régionaux Référence O025260326001208 Date de début de diffusion 01/04/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 03/05/2026 Intitulé long de l'offre Chargé de mission bassins de mobilité (F/H) - Direction Mobilités et infrastructure - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Date limite de candidature 03/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé de mission bassins de mobilité (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE Description du poste Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et plus de 4 200 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous. La Région Bourgogne-Franche-Comté est gestionnaire des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo (interurbains et scolaires) depuis 2017. Les mobilités sont au cœur de sa politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre. Le réseau Mobigo, c’est : - Un budget de 594 M €, dont 454 M€ en Fonctionnement et 140 M€ en Investissement TRAIN Mobigo : - Un budget de 243,5 M€ - 2616 km de voies ferrées - 600 trains mobigo/jour - 115 Autocars complémentaires/jour - 70 000 voyageurs/jour CAR Mobigo : - Un budget de 185,7 M€ - 91 lignes - Plus de 2 millions de voyages annuels - Plus de 2 900 circuits scolaires - 125 000 élèves transportés La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction des Mobilités et Infrastructures, un.e Chargé.e de mission bassins de mobilité. Vous travaillerez en collaboration étroite avec les 3 autres chargés de mission bassins de mobilité. Cette équipe encadrée par une coordonnatrice, est la porte d’entrée des territoires pour toutes les questions relatives à la mobilité. A ce titre, vous serez en charge de : - Organiser et décliner localement la politique régionale de mobilités sur plusieurs bassins de mobilité de l’ouest de la Bourgogne-Franche-Comté - Elaborer avec les partenaires internes et externes les actions à mettre en œuvre - Participer à la communication des offres et outils régionaux et au développement de l’intermodalité en région - Piloter la démarche mobilité solidaire en lien avec les partenaires concernés Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260326001208-charge-mission-bassins-mobilite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Connaissance de la loi orientation des mobilités et de ses enjeux, Connaissance de l'organisation du transport public, Expérience en conduite de projet, Expérience en animation de réseaux appréciée, Connaissance des acteurs et partenaires extérieurs. APTITUDES REQUISES Travail en équipe et en transversalité, Qualité rédactionnelle, Prise d'initiative et autonomie, Aptitude à animer des groupes de travail. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le poste est localisé sur le site de Dijon (centre-ville). Déplacements possible sur le territoire régional. Avantages : horaires souples, forfait de 85 jours de télétravail annuel, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, … Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. Le jury de recrutement aura lieu le vendredi 22 mai 2026 à Dijon. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 03/05/2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste 17 Boulevard de la trémouille, Dijon : 25031 Dijon Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Dijon Date de vacance de l'emploi 01/10/2026