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Agent de restauration entretien

cdg69
Agent de restauration
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Restauration collective > Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La collectivité recrute un agent de restauration/entretien en remplacement H/F
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(par voie contractuelle) Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Direction du Pôle population, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable restauration/entretien, vous aurez en charge les missions suivantes :

-Contrôle de l’état de propreté des locaux ;
-Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés ;
-Tri et évacuation, des déchets courants ;
-Décapage des revêtements de sol mouillé ou sec ;
-Protection des revêtements de sol par application d’émulsion ;
-Protection des revêtements textiles ;
-Nettoyage de surfaces vitrées (voir règlementation) ;
-Travaux spécifiques de nettoyage (cristalliser les marbres, décaper, remettre en état les sols…) ;
-Nettoyage des meubles et des accessoires ;
-Aide à la préparation des plats ;
-Mise en état du restaurant ;
-Service en self ou à table ;
-Débarrassage ;
-Plonge ;
-Nettoyage et remise en état des locaux ;
-Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits ;
-Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
-Lavage, repassage et petit entretien de linge, vêtement ;
-Préparation et service lors des petites manifestations sur la ville (occasionnel). Profils recherchés Le profil souhaité :
-Notions sur les techniques de nettoyage et produits d’entretien, hygiène alimentaire et hygiène et sécurité ;
-Autonomie ;
-Esprit d’équipe ;
-Polyvalence,
-Discrétion professionnelle ;
Rigueur et organisation.
Votre rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle
Les avantages pour nous rejoindre :
-Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
-Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
-Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

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