En tant que manager de boutique, vous aurez à encadrer une équipe de vente ainsi qu'une équipe managériale. Le rôle amène à fixer les stratégies, définir les actions à mener ainsi que les résultats attendus pour atteindre les objectifs fixés par la marque. Vous devrez comprendre les enjeux de la réussite du point de vente en ayant une pleine compréhension des aspects chiffrés financiers et commerciaux que vous aurez à manipuler. Le développement de votre point de vente passera également par la maîtrise de votre tissu local, la diffusion des valeurs de la marque et de la présence en ligne de votre boutique. NOTRE CANDIDAT.E IDEAL.E. Fait preuve de pédagogie, d'exemplarité et d'exigence.. Possède une première expérience en management significatif dans le commerce. Aime le contact, prend plaisir à conseiller nos client.e.s et à communiquer avec sur nos produits ainsi que nos valeurs. A un attrait fort pour le développement d'équipe.. Est souriant.e, aime le travail en équipe et est doté.e d'une bonne culture de résultats. Possède un esprit d'initiative, de créativité, une joie de vivre et une capacité à trouver des solutions et le positif dans les situations. Avoir une excellente capacité d'analyse des indicateurs commerciaux et comptes de résultats afin de décider avec son manager des actions à mener pour les améliorer en permanence.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.