Overview
Vous avez une solide expérience en développement commercial et un intérêt marqué pour l'assurance immobilière ? Vous recherchez un poste alliant autonomie, relation client et développement de portefeuille ? Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences feront la différence.
Responsibilities
* Rattaché à l'équipe commerciale, vous serez un véritable acteur du développement de votre région.
* Développer un portefeuille clients (150 à 180 comptes existants à fidéliser et à faire croître) sur le secteur du 75 & 93.
* Conquérir de nouveaux clients grâce à vos actions de prospection et votre flair commercial.
* Accompagner et conseiller les professionnels de l'immobilier (administrateurs de biens, syndics, agences, etc.) dans leurs besoins en assurance.
* Promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée : Garantie Loyers Impayés, PNO, MRH, Multirisque Immeuble, DO, Protection Juridique.
* Assurer un suivi de qualité et générer du cross-selling sur l'ensemble de la gamme.
* Organiser votre activité en autonomie complète, avec des objectifs de visites et de rencontres clients réguliers.
Qualifications
* Sénior - Technicien / Employé / Bac +2. Formation: Bac +2 minimum (BTS, DUT, Licence pro) en commerce, assurance ou immobilier.
* COMPÉTENCES REQUISES: Expérience confirmée (minimum 5 ans) en fonction commerciale itinérante (hors alternance / stages); maîtrise de la prospection, de la négociation et de la fidélisation client; connaissance des cycles de vente B2B et/ou B2B2C; capacité à gérer un portefeuille (150-180 clients): organisation, suivi, développement; bonne culture du secteur assurance et/ou immobilier.
* COMPÉTENCES SOUHAITÉES: Expérience spécifique en assurance immobilière (GLI, PNO, MRH, Multirisque Immeuble, DO, PJ); connaissance des réseaux de syndics, administrateurs de biens, agences immobilières; maîtrise des outils CRM et des pratiques de reporting commercial; sensibilité à la veille concurrentielle et aux évolutions du marché; esprit d'analyse et capacité à identifier les besoins non exprimés des clients.
* CAPACITÉS ET APTITUDES: Autonomie totale dans l'organisation (prospection, rendez-vous, déplacements); posture d'entrepreneur; gestion du portefeuille comme son propre centre de profit; forte fibre commerciale avec goût du challenge, orientation résultats et ténacité; excellentes qualités relationnelles et sens du conseil; capacité à travailler en réseau et à représenter l'entreprise sur le terrain; résilience et adaptabilité; esprit d'équipe même en autonomie.
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