Garant du bon fonctionnement des ateliers de production
Mission
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par près de 7000 spécialistes répartis sur plus de 1650 points de vente.
Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.
Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.
Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP.
Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d’1 porteur de lunettes sur 10 en France.
Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d’expertise, de technologies de pointe et d’innovation.
DESCRIPTION DU POSTE
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Équipe Production pour encadrer une équipe au sein d’un atelier de fabrication et travailler en collaboration avec ses pairs afin de garantir l'excellence des indicateurs de sécurité, qualité, coût et délai.
Rattaché(e) au Responsable Production Usinage, vous jouez un rôle moteur dans la diffusion des bonnes pratiques et la coordination des ateliers. Vous managez une équipe de 6 à 8 personnes et vous êtes chargé(e) de développer la polyvalence et l'autonomie de vos collaborateurs, tout en favorisant la cohésion d'équipe.
Au-delà de la production, vous travaillez en synergie avec les équipes internes et vous êtes un acteur de la conduite du changement.Vous animez des groupes de travail transverses et pilotez des projets d'amélioration continue.
Vous avez pour principales missions :
1. Piloter la production : animer les prises de poste pour garantir une information fiable, analyser les écarts d'indicateurs et mettre en place des actions correctives immédiates.
2. Manager et animer son équipe : organiser l'activité et gérer les plannings (absences, congés, recours à l'intérim), assurer le développement des compétences et le déploiement du plan de formation en cohérence avec le plan de recrutement, instaurer une dynamique d'équipe positive, favorisant l'entraide et la cohésion et fédérer l'équipe autour des objectifs communs.
3. Participer aux projets d'amélioration continue : traiter les suggestions d'amélioration, valoriser les prises d'initiative et piloter des projets transverses aux ateliers.
4. Garantir la conformité et la sécurité : s'assurer du strict respect des procédés industriels, des consignes QHSE et du port des EPI, tout en gérant la maintenance de premier niveau des équipements.
Profil
Diplômé(e) de niveau Bac + 5 de type ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez d’une 1ère expérience en management d’équipe dans le domaine de la production industrielle.
Vous vous distinguez par votre excellent sens du relationnel, votre communication efficace, votre écoute active. Votre aptitude à encadrer une équipe et à favoriser le développement de ses compétences est avérée.
Véritable acteur(trice) de terrain, vous faites preuve d'un sens aigu de l'analyse, de rigueur et d'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à élaborer des reportings précis et fiables.
Vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance de Google Workspace est un plus), vous avez des notions des méthodes d'amélioration continue, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vous possédez un niveau d'anglais permettant des échanges, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec des interlocuteurs étrangers.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires de jour en alternance des équipes à encadrer :
Les semaines impaires : le lundi de 6h à 13h10 et de 6h15 à 13h30 du mardi au vendredi
Les semaines paires : le lundi de 13h à 20h20 et de 13h30 à 20h50 du mardi au vendredi
Poste à pourvoir en CDI.
Poste basé sur le site de Bazainville (78).
Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Compétences
Leadership Amélioration Continue Organisation
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