Description de la mission
Au sein de la business line "Grands projets" qui a en charge les projets de remplacements des gros composants du circuit primaire des centrales nucléaires, nous recherchons pour le département « Pilotage ingénierie, sous-traitance et approvisionnement » un-e responsable sous-traitance.
Le/La responsable sous-traitance a en charge le pilotage des activités sous-traitées sur son périmètre, depuis la spécification jusqu'à la réception finale de la documentation et des activités en atelier et sur les chantiers. Il/Elle intervient sur tous les grands projets de la business line.
Ses missions principales sont les suivantes :
- Interface avec la cellule projet, les cellules techniques et achat Framatome, les sous-traitants, le client et les représentants de l’autorité de sûreté
- Établissement des devis techniques et économiques, ainsi que des plannings de réalisation
- Etablissement des spécifications techniques d’études et de commande, établissement des demandes d'achats
- Participation à l’analyse des offres en collaboration avec l’équipe achats
- Organisation et pilotage des réunions d'enclenchement
- Pilotage des prestations (sécurité / coûts / qualité / délais / avancement physique), pour les activités de préparation / études et pour les activités en atelier ou sur les chantiers
- Organisation des réunions d'avancement, émission du reporting, évaluation des sous-traitants
- Traitement des écarts
- Pilotage du retour d’expérience et des actions en découlant
- Déplacements occasionnels sur site
Profil
Formation et expérience
Ingénieur ou équivalent (Bac+5)
Minimum 5 à 8 ans d’expérience en pilotage de sous‑traitance, gestion de projets techniques ou ingénierie projet
Expérience en environnement nucléaire ou industriel fortement réglementé requise
Compétences techniques
Pilotage QCD d’activités sous‑traitées complexes
Rédaction de spécifications techniques
Compréhension contractuelle et achats
Gestion des interfaces et coordination multi‑acteurs
Maîtrise des référentiels qualité et sûreté
Compétences comportementales
Forte autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’anticipation
Communication claire et structurée
Capacité à alerter et proposer des solutions
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
5-10 ans
Niveau d'emploi
Cadre
Langues
Anglais (Intermédiaire)
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