A propos de l'entreprise :
Qui sommes-nous ? Nous sommes l'autorité organisatrice des mobilités en Île-de-France.
Notre objectif : construire les solutions de mobilité du quotidien pour mieux vivre l'Île-de-France
Comment : en mettant notre expertise et notre savoir-faire au service de l'organisation, du pilotage et du développement de la mobilité sur le territoire francilien.
Intégrer Ile-de-France Mobilités c'est rejoindre un établissement dynamique et porteur de sens avec plus de 9,4 millions de déplacements au quotidien, un collectif fédéré autour du service public ....
Nous recherchons notre futur Pilote de délégation de services publics : concessions commerces et publicité du grand Paris Express H/F, au sein du Pôle Coordination du Grand Paris Express de la Direction de la Stratégie, du Grand Paris, des relations avec les territoires et les voyageurs.
Présentation de la Direction de la stratégie, des relations avec les territoires et les voyageurs :
La Direction de la stratégie, du Grand Paris, des relations avec les territoires et les voyageurs (SGTV) a notamment pour missions d'assurer pour le compte de la direction générale la coordination interne de certains projets transversaux jugés stratégiques, comme la mise en service du Grand Paris Express.
La direction SGTV, en forte croissance, regroupe à date une équipe de 9 délégués territoriaux, d'un département Relations aux Usagers, d'un pôle « coordination du Grand Paris Express », d'une mission « stratégie », et d'un assistant de direction.
A propos du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle Coordination du GPE, le-la titulaire assure les missions suivantes.
A titre principal
* Met en place le suivi de la concession Commerces et les interfaces avec le concessionnaire, la SGP et les autres directions d'IDFM (indicateurs, relations avec les opérateurs de transports...);
* Met en place le suivi de la concession Publicités et les interfaces avec le concessionnaire, la SGP et les autres directions d'IDFM
* Pendant la phase de pré-exploitation, pilote le concessionnaire sur les espaces transférés :
1. définition des process d'interfaces, d'aménagement, maintenance et renouvellement des espaces en concessions de service en interface avec les concessionnaires et la SGP
2. coordination avec les métiers en charge des concessionnaires Opérateurs de transports et services
3. pilotage du concessionnaire dans le suivi des transferts, des aménagements et renouvellement des espaces dédiés aux activités marchandes
* Pendant la phase d'exploitation, maximise, en lien avec les concessionnaires, l'usage des points multi-services, la valorisation des zones événementielles et des espaces publicitaires, veille aux intérêts patrimoniaux d'Île-de-France-Mobilités dans les interfaces avec l'ensemble des opérateurs (concessionnaires, opérateurs de transport, maîtres d'ouvrage, gestionnaires de gare, gestionnaire d'infrastructure) et collectivités ;
Profil recherché :
Expérience :
* Diplômé de l'enseignement supérieur de type droit des contrats ;
* Expérience confirmée sur des fonctions de juriste spécialisé en contrat public ;
* Connaissance des procédures de délégation de service public et des projets de valorisation autour des espaces publics ;
* Appétence et connaissance préalable des enjeux financiers liés au transport public de voyageurs et aux problématiques d'aménagement associés ;
* Une expérience préalable en lien le commerce et/ou la publicité est un plus;
Connaissances mobilisées :
* Droit public et privé,
* Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités,
* Technique de conception et de suivi de contrats,
* Règles et procédures contentieuses, techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
* Techniques de communication et de négociation,
* Code des transports de voyageurs,
* Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
* Enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.
* Connaissances des règles de gestion financière
Compétences requises :
* hiérarchiser les priorités ;
* conseiller,
* analyser,
* contrôler,
* négocier,
* animer des réunions ou des groupes de travail,
* savoir assurer un reporting régulier auprès des partenaires et de la hiérarchie
* savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
* piloter des ressources externes
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