Chef(fe) de projet transformation f/h

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) chef(fe) de projet transformation, en CDI à Grenoble.

Rattaché(e) à la Direction de la Transformation, le/la Chef(fe) de projet transformation pilote des projets de transformation en garantissant une approche d’ingénierie de projet robuste. Partenaire des équipes métiers, terrain et des chefs de projet IT, il/elle sécurise l’appropriation des évolutions, la performance opérationnelle et le bon déroulement du commerce du terrain.

Les missions seront diverses :
🙋Pilotage et ingénierie de projets
- Conduire les projets de transformation qui impactent les processus, les organisations ou les modèles opérationnels ;
- Construire l’architecture globale du projet : cadrage, cartographie et rétroplanning détaillé ;
- Animer ou être partie prenante de la comitologie du projet et contribuer à la production des livrables clés : plans d’action, reportings, analyses d’impacts ;
- Définir les méthodes, standards, outils et rituels nécessaires à la bonne exécution des projets ;
- Veiller à la cohérence entre les chantiers métier, les développements IT et les exigences opérationnelles terrain.

🌍Intégration de sociétés
- Coordonner l’intégration de nouvelles sociétés au sein du Groupe ;
• Mobiliser les parties prenantes autour des étapes clés du rétroplanning et développer les synergies entre elles ;
• Accompagner la conduite du changement culturel et organisationnel auprès de l’entité intégrée en support de l’équipe transfo Groupe ;

🤝Partenariat avec les métiers et le terrain
- Réaliser ou coordonner les diagnostics d’analyses d’impacts et les cartographies d’acteurs (qui fait quoi).
- Animer ou coordonner des ateliers ;
- Coconstruire les solutions avec les équipes terrain pour assurer leur pragmatisme et leur mise en œuvre opérationnelle ;
- Être en support de l’équipe transfo Groupe dans l’accompagnement des managers et des équipes à comprendre les impacts et à s'approprier les processus cibles.

👫Partenariat avec les chefs de projet IT
- Assurer l’interface entre besoins métier et spécifications techniques ;
- Accompagner la formalisation des expressions de besoins, cas d’usages, critères/leviers d’acceptation métiers ;
- Être facilitateur pour le bon déroulement des phases de test, recette métier, etc. ;
- Contribuer à la synchronisation des différentes feuilles de route.

💻Conduite du changement
- Être en support de l’équipe transfo Groupe dans leurs missions de mise en œuvre de la conduite du changement opérationnelle au sein des enseignes ;
- Contribuer à la production de supports pédagogiques ;
- Mesurer l’adhésion, le niveau de transformation et proposer des actions correctives.