Chef d’équipe viabilité à passy mont-blanc

Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l’économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ?
Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ?
Rejoindre ATMB c’est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc.

N’attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous !


Vous êtes chargé(e) d’animer, organiser, superviser et réguler l’activité des Agents Autoroutiers dans les actions d’entretien, de surveillance du réseau et du service hivernal. Vous assurez le respect des règles de sécurité et des procédures liées à la viabilité.

Vos missions principales seront les suivantes :

Management :

1. Accueillir et intégrer les nouveaux agents autoroutiers : gestion du parcours d’intégration ; suivi du compagnonnage
2. Participer à la définition des plannings des agents avec le/la Chargé(e) Viabilité Sécurité
3. Coordonner et contrôler les activités des agents de son équipe en lien avec l’encadrement du centre : consignes de sécurité (port d’EPI, procédures, etc.), chantiers, procédures de balisage, respect du règlement intérieur, etc.
4. Animer les réunions d’équipes en collaboration avec le/la Chargé(e) Viabilité Sécurité
5. Accompagner techniquement ses collaborateurs : signalisation – espaces verts – bassins – services aux clients – entretien des infrastructures, viabilité hivernale, etc.
6. Mettre en œuvre les outils de gestion et d’appréciation des compétences en lien avec le Développement RH : entretiens annuels d’appréciation, entretiens professionnels, définition des besoins de formation, etc.
7. Relayer les décisions opérationnelles et les informations de l’encadrement

Sécurité/environnement :

8. Animer les rituels sécurité et environnement en lien avec les politiques sécurité au travail et environnement, et l’actualité du centre (rappels sécurité, situations dangereuses, accidents, presqu’accidents, etc.)
9. Détecter, identifier et analyser les situations à risques en lien avec le/la Chargé(e) de Mission Santé et Sécurité et le/la Chef(fe) de projet Environnement
10. Proposer et mettre en œuvre des actions correctives

Gestion de la viabilité du réseau :

11. Surveiller l’état de l’infrastructure, définir les actions d’entretien et d’amélioration à mettre en œuvre en lien avec les chargés de travaux
12. Assurer la mise en œuvre du programme de balisage (préparation du matériel, briefing des équipes et contrôle de la conformité sur le terrain)
13. Planifier, préparer et suivre les chantiers réalisés en régie (espaces verts, clôtures, assainissement, signalisation, etc.)
14. Participer, le cas échéant, aux activités de production et d’entretien du réseau avec les équipes dans un souci permanent d’exemplarité
15. Coordonner et optimiser les balisages en lien avec les entreprises en activité sur le réseau
16. Coordonner l’utilisation et l’entretien de 1er niveau des moyens matériels
17. Déclencher et coordonner les actions de viabilité hivernale
18. Intervenir sur les accidents/incidents et coordonner les moyens en lien avec l’astreinte centre

Activités annexes :

19. Participer à la gestion administrative des accidents « tracé » en lien avec le/la Chargé(e) de Travaux
20. Contrôler les rapports d’activité des agents patrouilleurs
21. Suivre les stocks de consommables
22. Définir les besoins d’outillage et matériels
23. Demander les chiffrages pour proposition au responsable budgétaire et suivre les commandes
24. Utiliser les logiciels propres à son activité (bureautique, balisage, GMAO, gestion des temps, etc.)


Profil

25. BAC pro TP, Génie Civil ou Espaces Verts
26. Expérience dans le management souhaitée
27. Expérience dans le domaine de l’entretien et de l’exploitation routière (y compris en service hivernal) appréciée
28. Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)


Qualités professionnelles et personnelles attendues

29. Leadership et attrait pour le management d’équipes
30. Aisance relationnelle
31. Sens de l’organisation et du reporting
32. Goût du terrain
33. Disponibilité (astreintes)


Divers

34. Travail posté avec nuits selon les périodes de travaux
35. Permis C nécessaire