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Administration mongodb - devops f/h

Noisy-le-Grand
CDI
CATAMANIA
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet en Maintien en Condition Opérationnel de la plateforme MongoDB, à la mise en production et l'industrialisation des projets.

Vos missions consisteront à contribuer :

Administration et intégration des bases

* Accompagner les équipes projet dans la mise en place des bases
* Gérer les installations, montées de version, paramétrage et optimisation des bases
* Amélioration des performances (tuning des requêtes SQL, configuration des services)
* Assurer le support en interne en cas de bug ou d’anomalie
* Assurer la relation avec les fournisseurs externes (MongoDB Inc)

Infrastructure & Réseau

* Gérer les configurations Private Service Connect (PSC) pour les clusters Confluent Cloud
* Assurer la conformité avec les standards réseaux de sécurité
* Participer à la mise en oeuvre du plan DRP (Disaster Recovery Plan)
* Contribuer à la migration vers une architecture PSC unifiée

Monitoring et Observabilité

* Mettre en place et améliorer les solutions de monitoring de la plateforme
* Superviser les clusters et les noeuds sur MongoDB Atlas
* Assurer la surveillance des services (Sharding, Archive Online, …)
* Configurer et optimiser la remontée des logs et traces dans Dynatrace
* Développer des tableaux de bord pertinents pour le suivi opérationnel
* Mettre en place des alertes proactives sur les métriques critiques

Sécurité & Gouvernance

* Garantir la conformité des accès selon les standards de sécurité
* Superviser les mécanismes d'authentification (Service Accounts, API Keys, OIDC)
* Contribuer à l'audit et à la gouvernance des ressources MongoDB Atlas
* Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de sécurité réseau
* Participer aux revues de sécurité périodiques (interface avec KMS Google et FortaniX, gestion des rôles, cryptage, interface avec notre solution SoC )

Automatisation

* Maintenir et enrichir les pipelines CI/CD pour le déploiement de l'infrastructure
* Contribuer au développement des modules Terraform pour la gestion de la plateforme
* Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes
* Optimiser les processus de déploiement et de rollback


Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:

* Expérience significative dans l’administration des services MongoDB Atlas
* Expérience avec les pipelines CI/CD (GitLab CI)
* Expérience significative d’un cloud provider préférablement Google Cloud Platform (GCP)
* Connaissance des solutions de monitoring et d'observabilité (Dynatrace, Prometheus, Grafana)
* Expérience avec Terraform et pratiques d'Infrastructure as Code
* Expérience avec Vault et autres Identity-based secret management system
* Compétences en scripting (Bash, Python)

Compétences techniques appréciées :

* Maîtrise des requêtes SQL et du JSON
* Maitrise des concepts de MongoDB (Topologie architecture, Collection, Index, Sharding, Archiving, Encryption)
* Maitrise des outils bureautiques (Microsoft office) et collaboratifs (Teams et Sharepoint en particulier)
* La connaissance des méthodologies projet IT (Cycle V et Agile)


Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.

En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.

Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.

Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...

"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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