Technicien de maintenance industrielle h/f

POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F
DESCRIPTION : Formateur Maintenance Industrielle H/F - CDI - Cherbourg (50)
Maintenance industrielle / Électromécanique / Formation initiale (Bac à BTS)

Cabinet de recrutement - pour un centre de formation industriel de référence nationale

Et si vous passiez de la maintenance des machines à la transmission des compétences ?

Vous êtes technicien ou référent maintenance.
Vous savez diagnostiquer une panne, intervenir en urgence, fiabiliser une ligne de production.

Mais aujourd'hui, vous cherchez peut-être autre chose :
plus de sens, plus de transmission, plus d'impact humain.

Ce poste vous propose de faire évoluer votre carrière :
devenir formateur et accompagner les jeunes talents de l'industrie.

Formateur Maintenance Industrielle H/F - CDI - Cherbourg (50)
Maintenance industrielle / Électromécanique / Formation initiale (Bac à BTS)

Cabinet de recrutement - pour un centre de formation industriel de référence nationale

Votre mission : former les techniciens de maintenance de demain !
Vous intervenez auprès d'apprenants en formation initiale (Bac à BTS), en lien direct avec les besoins des industriels.

Au quotidien, vous :

- Formez en maintenance industrielle (mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique)
- Transmettez les méthodes de diagnostic, dépannage et maintenance préventive
- Enseignez la lecture de schémas électriques et mécaniques
- Initiez aux environnements industriels (sécurité, process, organisation)
- Animez des groupes et accompagnez individuellement les apprenants
- Évaluez les compétences et suivez la progression pédagogique
- Participez à la mise à jour des contenus en lien avec les évolutions industrielles
PROFIL : Le profil que nous recherchons ?

- Expérience confirmée en maintenance industrielle (industrie, agroalimentaire, process)
- Compétences techniques en électromécanique (électricité + mécanique indispensables)
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de pannes
- Envie de transmettre et accompagner des jeunes en début de parcours
- Pédagogie, patience, sens de l'écoute
- À l'aise avec les outils bureautiques (supports de formation)

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Un acteur majeur de la formation industrielle en France
- Un environnement technique concret, proche du terrain
- Un rôle clé dans un secteur en tension (fort besoin de techniciens qualifiés)
- Une vraie relation avec les entreprises industrielles locales
- Formation interne + accompagnement à la prise de poste
- Les profils en reconversion vers la formation sont fortement encouragés
(formation pédagogique assurée en interne)

Conditions & avantages ?

- CDI - Statut Agent de maîtrise (Convention métallurgie)
- 39h / semaine - horaires de journée (lun-ven)
- Rémunération : jusqu'à 40K€ brut/an
- Mobilité régionale ponctuelle (véhicule de service)
- Environ 10 semaines de congés (rythme scolaire)
- Tickets restaurant + mutuelle + CSE
- RTT / récupération

Un poste au coeur des enjeux industriels actuels

Aujourd'hui, les entreprises recherchent des techniciens qualifiéset peinent à les trouver.
Votre rôle : transmettre les bons réflexes, les bons gestes, la bonne posture dès le début de carrière.

Et si vous deveniez un maillon clé de la nouvelle génération industrielle ?

Vous avez acquis une expertise terrain précieuse.
Il est temps de lui donner une nouvelle dimension : former, accompagner, faire grandir.

Postulez en toute confidentialité et construisons ensemble votre transition vers la formation !