Pour renforcer notre centre de compétences Dev Ops/Exploitation, nous recherchons un profil mixte Dev Ops et SRE expérimenté, ayant la volonté d'évoluer sur un rôle d'encadrement / de pilotage d'équipe.
Intégré à un plateau, vous êtes responsable de différents clients et projets dans des contextes et technologies variés.
Vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance et la modernisation des environnements d'exploitation pour les rendre performants, fiables, sécurisés, évolutifs et automatisés.
Ce poste vous permettra d'évoluer sur des aspects lead technique et management de collaborateurs.
Votre périmètre de responsabilité vous amènera à intervenir sur le cycle complet de développement logiciel, vous aurez une vision globale des premières phases de conception jusqu'à l'exploitation de cette solution.
Missions :* Concevoir, déployer, superviser, administrer et maintenir nos différentes infrastructures Cloud et leurs services.* Evangéliser l'approche Dev Ops au sein de nos équipes de développement.* Stabiliser et rendre conforme la CI/CD globale au sein de la société.* Maintenir une veille technologique en vue d'améliorer et d'optimiser nos savoir-faire.* Participer au pilotage du plateau Dev Ops* Participer à la bonne ambiance de l'équipe* Télétravail possible.
Stack technique: Cloud: AWS, GCP, AZURE, OVHSysadmin: Linux, Windows, VMInfrastructure: server ressources, network protocols, infrastructure as a code Containers: Docker, Vagrant Orchestration: Kubernetes, Swarm, Mesos Configuration management: Terraform, Ansible, Chef, Puppet Monitoring: Prometheus, ELK, Datadog Un équilibre entre des projets intéressants, des collègues sympathiques et un cadre de vie unique en France.
Saisissez l'opportunité *Les + d'AVi STO :** Partager une passion pour le logiciel avec : une culture technique, un pôle innovation, des managers ayant exercé votre métier (anciens dev, tech lead, chefs de projet etc.).* Bénéficier d'une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l'erreur, le management bienveillant.* Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : la convivialité, les horaires flexibles / le télétravail possibles, de nombreuses activités ludiques et sportives.*SOP\_SPNS*Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Rémunération : à partir de 44 000,00€ par an Avantages :* Flextime* Formation linguistique offerte* Intéressement et participation* Prise en charge du transport quotidien* RTTProgrammation :* Du lundi au vendredi* Repos le week-end* Travail en journée Types de primes et de gratifications :* Heures supplémentaires majorées* Primes Lieu du poste : Télétravail hybride Vallauris)
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