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Monteur / metteur au point outillages / machines spéciales f/h

CDI
Metteur au point
Publiée le 11 février
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.
eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses équipes pluridisciplinaires, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).
Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Afin d'accompagner le développement de nos activités, nous recherchons 1:

Monteur / Metteur au Point H/F
Poste basé à Pujaudran (région Toulousaine)

Vous intervenez sur l’assemblage, le montage et l’ajustage d’ensembles et de sous-ensembles mécaniques à forte valeur technique (outillages, machines spéciales, lignes de production, AGV…), au sein de notre atelier et pour la mise en service chez nos clients, sur des projets variés et sur mesure.

Vos missions seront de :

* Organiser le montage des ensembles et sous-ensembles (parties mécaniques, câblage et automatismes)
* S’assurer de la bonne compréhension des instructions et des documents constructeurs (plans, gammes, schémas, etc.)
* Respecter et suivre les gammes de montage
* Réaliser le montage et l’autocontrôle d’ensembles et sous-ensembles élémentaires (en atelier ou chez le client)
* Selon les projets, vous pouvez être amené à encadrer un ou plusieurs techniciens (internes et sous-traitants)


Profil recherché

Vos atouts :

Issu d’une formation Bac ou Bac+2 (MAI, MI, …), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, acquise dans des environnements industriels techniques tels que les outillages complexes, machines spéciales, lignes automatisées ou systèmes mécatroniques complexes.

Vous possédez une solide culture mécanique et intervenez avec méthode sur l’assemblage, l’ajustage et la mise au point d’ensembles et de sous-ensembles. À l’aise avec la lecture et l’exploitation de plans, schémas et gammes de montage, vous êtes attentif aux tolérances, aux interfaces mécaniques et au bon fonctionnement global des systèmes.

Curieux et impliqué techniquement, vous cherchez à comprendre le fonctionnement des équipements dans leur ensemble afin de sécuriser les montages, d’anticiper les dysfonctionnements et de contribuer activement aux phases de mise au point. Votre autonomie vous permet de gérer vos interventions tout en vous intégrant efficacement dans un travail d’équipe.

Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les équipes internes, les sous-traitants et les clients. Des compétences en électricité, pneumatique et/ou hydraulique seraient un réel atout pour intervenir sur des systèmes pluridisciplinaires.

Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l’étranger (environ 12 à 20 semaines par an). Dans ce contexte, la pratique de l’anglais serait appréciée.




Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

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