Nous recherchons une puéricultrice
référente pour un CDI à 50%. Sous la responsabilité de la cadre de santé vous êtes le référent technique du service maternité et de la
prise en charge des nouveau-nés.
Nous sommes une maternité de type 1
réalisant 1500 naissances par an :
- 5 salles de naissance dont une salle
nature, 3 chambres de pré-travail, une balnéothérapie
- 26 lits de suites de couches
principalement en chambre seule
- 4 à 5 lits UK
Ambiance familiale et conviviale dans une
structure à taille humaine.
Les locaux sont en cours de rénovation.
L’équipe comprend 49 ETP répartis entre
SF, IPDE, AP, ASH et l’équipe d’encadrement. L’organisation des effectifs permet
une prise en charge de qualité de nos patientes.
Poste à pourvoir en CDI à 50%.
Votre rôle en tant que référent :
·
Démarche
qualité-gestion des risques en lien avec le service qualité :
Contribution à l’amélioration de la qualité et
la sécurité des soins
Mise à jour des protocoles et procédures avec le
pédiatre et l’IPDE référent qualité
S’assurer de l’application des protocoles et
procédures de service
Déclaration et traitement des EI en lien avec le
service maternité
Participation à la préparation et l’animation de
CREX (Comité de retour d’expériences)
Coordination d’audit (dossier, transmissions)
·
Ressources
Humaines:
Réalisation du planning des AP et des ASH en collaboration
avec l’assistante planning
Effectuer les demandes de contrats avec
l’assistante planning
Participer aux entretiens des AP et IPDE
(recrutement, intégration, recadrage, annuel, professionnel)
participation à l’élaboration du plan de
formation
Animer des réunions liées aux fonctionnements du
service et à la mise en œuvre de projet
·
Accueil
des stagiaires IPDE, IDE et AP :
Lien avec les écoles et les formateurs
Réalisation des plannings
Bilan de stage
·
Accompagnement
des patientes et NN en situations de vulnérabilités:
Participation hebdomadaire au staff
pluridisciplinaire des situations de vulnérabilités
Lien entre le service et l’extrahospitalier
(PMI, CRIP, UGHOMS,HOME,..)
Organisation des concertations avec la référente
vulnérabilité et la responsable maternité
Participation à la continuité des PEC
vulnérabilité lors de l’absence de la responsable maternité= animation de
staff, concertation, réalisation d’IP ou d’OPP
Participation au développement d’un réseau d’acteur
externe pour améliorer nos prises en charge
·
Gestion
des ateliers organisés en interne et des intervenants externe en maternité en
collaboration avec l’assistante maternité.
·
Supervision
des partenariats en lien avec les nouveau-nés (lait, couches, cosmétiques, photographe)
en collaboration avec la référente Materniteam et les référents santé
environnementale.
·
Participation
aux commissions « puéricultrice » organisées par le Réseau
Sécurité Naissance.
Votre profil :
Vous avez une expérience dans le management et la gestion de projet. Vous aimez le travail en équipe et faite preuve de dynamisme.
D'un naturel positif, vous savez gérer les priorités et savez faire face aux imprévus.
Orienté.e solutions, vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition
Equipe dynamique avec de nombreux projets
en cours :
-
Ateliers
d’accompagnement à la parentalité dans le cadre de la politique des 1000
premiers jours
-
Prise en charge
pluridisciplinaire des patientes en situation de vulnérabilité ou d’addiction
-
Groupe de travail
pour s’engager dans une démarche d’éco responsabilité et promouvoir la santé
environnementale
-
Accompagnement du
deuil périnatal
-
Groupe de formation
in situ sur la réanimation néonatale
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