Data engineer senior h/f

OVENTI est un cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Data Engineer Senior – Migration Cloud (GCP) H/F, vous êtes l'architecte de la transformation digitale au sein de nos directions stratégiques (Finance, Supply Chain, RSE). Votre mission est de piloter le passage critique d'une infrastructure historique Cloudera vers la puissance native de Google Cloud Platform. Placé(e) au cœur d'un enjeu de modernisation majeur, vous ne vous contentez pas de déplacer des données : vous rebâtissez des fondations scalables et sécurisées. Votre expertise technique sera le pont indispensable entre l'héritage Big Data (On-premises) et l'innovation Cloud, garantissant une continuité de service irréprochable pour les métiers tout en instaurant une culture de l'excellence opérationnelle. Vos missions au quotidien : Migration & Architecture Cloud : Conception de pipelines : Déployer des flux de données scalables et résilients en exploitant nativement les services GCP (BigQuery, Dataflow, Cloud SQL). Transition technologique : Assurer le passage fluide des environnements distribués (Hadoop/Spark) vers des architectures Cloud modernes. Optimisation FinOps : Monitorer et optimiser la consommation des ressources Cloud pour garantir une efficacité économique maximale. Développement & Industrialisation (DevOps) : Automatisation : Orchestrer les workflows de données complexes via Python, dbt et Cloud Composer (Airflow). Culture CI/CD : Industrialiser les déploiements en utilisant Terraform pour l'Infrastructure as Code (IaC), ainsi que Docker et Kubernetes. Qualité technique : Garantir la robustesse du code et la maintenabilité des solutions via des pipelines GitLab rigoureux. Gouvernance & Accompagnement : Sécurisation : Mettre en œuvre des protocoles de conformité stricts (Dataplex, Collibra) pour protéger les données financières et RSE sensibles. Mentoring : Partager votre savoir-faire technique avec les profils plus juniors et diffuser les bonnes pratiques Data Engineering. Agilité : Évoluer dans un environnement multi-métiers complexe en appliquant les méthodologies Scrum ou Kanban. Stack & Méthodologies : Cloud (GCP) : Écosystème complet (BigQuery, Pub/Sub, Cloud Run, Looker Studio). Legacy & Big Data : Cloudera CDP (HDFS, Spark, Hive, NiFi), PySpark, Java/Scala. Ops & Automation : Terraform, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Artifact Registry. Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban), Software Engineering Best Practices (Clean Code, CI/CD). Vous êtes la personne idéale si : Expérience : 5 ans d'expérience minimum en Data Engineering avec une participation significative à des projets de migration vers le Cloud (idéalement GCP). Formation : Diplômé(e) d’un Bac5 (École d'Ingénieur ou Université) avec une spécialisation en informatique ou gestion des données. Maîtrise technique : Vous dominez SQL et Python, et les environnements distribués n'ont aucun secret pour vous. Polyvalence : Vous êtes capable de naviguer entre des enjeux métiers variés (Finance, Supply Chain, Digital Sourcing) avec aisance. Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur méthodologique, capacité de synthèse et un excellent sens du collectif pour travailler en environnement complexe. Vous êtes la personne idéale si : Expérience : Vous justifiez d'une expertise confirmée (Senior) en Data Engineering, avec au moins une expérience significative sur des projets de migration vers le Cloud public. Formation : Diplômé(e) d’un Bac5 (École d’Ingénieur ou Université) avec une spécialisation en Informatique, Big Data ou Systèmes Distribués. Maîtrise Technique : Vous êtes aussi à l'aise sur les environnements Hadoop traditionnels que sur les technologies natives Cloud. Adaptabilité : Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement complexe, multi-métiers et à fort enjeu stratégique comme celui d'Orange France. Soft Skills : Esprit d'analyse rigoureux, capacité de synthèse, leadership technique et d'excellentes aptitudes relationnelles pour vulgariser des enjeux techniques complexes. Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️ Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️ Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️ Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️ Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️ L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️ Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. Localisation : Bordeaux avec 2 jours de télétravail hebdomadaire Rémunération : A discuter selon vos prétentions & selon profil ️ Démarrage : ASAP