Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets. Notre client est un Family Office.
Il recrute un Responsable Gestion des Risques et Audit F/H.
Poste basé à Roubaix et en CDI.
Rémunération selon expérience professionnelle
Rattaché au Responsable Audit & Compliance, vous pilotez et faites évoluer le dispositif de gestion des risques et d'audit interne sur l'ensemble du périmètre.
Missions principales
Gestion des risques
Structurer, animer et faire vivre le dispositif de gestion des risques : cartographie, appétence au risque, priorisation, indicateurs et reporting à la gouvernance
Définir et maintenir le cadre méthodologique : typologie des risques, échelles de cotation (brut/net), règles de gouvernance, rôles et responsabilités
Organiser et animer les campagnes de cartographie (entretiens, ateliers de cotation )
Mettre en place et suivre un reporting risques opérationnel et stratégique : risques majeurs, trajectoires, plans d'actions, alertes, KPI/KRI
Contribuer à la cohérence des référentiels (politiques, procédures, RACI) et à l'outillage (GRC, suivi des actions)
Analyses transverses et projets
Contribuer aux analyses d'impact et scénarios (continuité d'activité, fraude, cyber, data, risques fournisseurs) et à la priorisation des mesures de mitigation
Intégrer la dimension risques dans les projets structurants : analyses en amont, exigences de contrôle, points de vigilance contractuels et tiers, critères de go/no-go
Audit interne et gouvernance
Construire et piloter un plan d'audit pluriannuel et annuel fondé sur les risques (risk-based), en lien avec les enjeux de conformité, de transformation et les attentes de la gouvernance
Préparer et animer les instances risques et audit
Concevoir des communications et actions de formation adaptées aux différents publics (gouvernance, managers, équipes)
Veille et amélioration continue
Assurer une veille méthodologique sur les pratiques audit et risques
Proposer des évolutions pragmatiques des dispositifs Profil recherché
Formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d'ingénieur, université, audit/finance, gestion des risques, droit)
Expérience confirmée de 6/ 8 ans minimum en gestion des risques, audit interne, contrôle interne ou conseil en transformation / risques
Expérience appréciée dans des environnements multi-activités, complexes et à forte exigence de confidentialité
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